主要目标：提高城镇劳动人口科学意识、学习能力和职业技能水平，以适应城市社会和自身日益发展需要。
　　主要任务：
　　1、加强对城镇劳动人口岗前科学素质的培训。技工院校和各类职业培训机构要将劳动人口上岗就业必须具备的基本科学知识与技能作为技工教育和职业培训的重要内容，切实提高技校毕业生和岗前培训人员的科学素质和科技创新能力。
　　2、积极推动企业职工的科学教育培训活动。充分发挥企业科协、职工技协、技术中心等机构的作用，围绕增强企业技术创新能力，加快生态型经济枢纽和海西重要增长极建设，推动企业开展职工技能培训、技术比武、“讲理想、比贡献”和职业技能竞赛等活动，着力培养技术能手和创新型人才，切实增强企业自主创新能力和核心竞争力。
　　3、发挥城市社区在提高城镇劳动人口科学素质方面的功能作用，建立健全社区科普活动机制，不断创新科普活动方式。整合并发挥社区各类教育资源、宣传阵地设施作用，面向城镇居民宣传科学发展观，普及节约资源、节约能源、节约粮食，保护生态环境、节能降耗减排和安全生产、健康文明生活等科普知识，不断促进经济发展方式转变和“科学、文明、健康”生活方式的形成；积极开展科教进社区，大力推进社区科教文卫公共服务体系和学习型家庭与社区建设，满足居民的精神文明建设的需要。
　　（四）实施以落实科学发展观念，提高科学决策和科学管理水平为重点的领导干部和公务员科学素质行动。
　　牵头部门：市委组织部、市人事局
　　责任单位：市委宣传部、市科技局、市社科联、市科协。
　　主要目标：增强领导干部和公务员贯彻落实科学发展观的自觉性，不断提高管理者的科学决策与科学管理的水平。
　　主要任务：
　　1、组织开展全面贯彻落实科学发展观为主线的领导干部和公务员科普教育活动。突出弘扬科学精神，倡导科学思想，讲求科学态度和科学方法，牢固树立科学发展观，增强公务员终身学习和科学管理的能力。
　　2、强化领导干部和公务员科学素质教育培训。通过开展邀请高层次、高水平的专家学者举办科普讲座、报告会，推荐科普读物等活动，向领导干部和公务员宣传科学发展观，介绍现代科技知识与发展趋势；将提高领导干部和公务员科学素质纳入干部综合素质考核内容；在公务员考试录用、领导干部公开选拔和竞争上岗的测试环节中，要加入与科学质素要求有关的具体内容。各级党校、干部学校等要将提高领导干部和公务员贯彻落实科学发展观，建设创新型国家的战略思想等科学素质教育内容列入教学计划，作为培训的重要内容之一；在制定有关科技教育、传播与普及的政策法规中，要充分体现领导干部和公务员科学素质建设的目标和要求。
　　3、组织领导干部和公务员出席或参加各类科普活动。各级党政领导干部每年至少要出席或参加2次以上科普报告会，一般公务员每年要安排12学时的科技培训或科普讲座。

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