㈠各级劳动保障部门和财政部门要把贯彻落实好中央和省市政策、帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，加强对企业职工岗位培训的组织领导，出台相应政策，落实培训补贴资金，明确培训工作的责任部门和责任人，认真做好组织管理工作。要进一步加大宣传力度，把握宣传导向，创新宣传形式，扩大宣传覆盖面，引导广大企业在职职工积极参加职业技能培训。
　　㈡各行业、企业要高度重视职工培训工作，切实加强组织领导，认真做好宣传发动和培训组织工作，积极支持符合条件的技术工人参加培训，保证参加培训期间的工资和福利待遇。各培训基地要加强培训和教学过程管理，严格按照培训计划、培训大纲组织培训，确保培训质量。
　　㈢各级劳动保障部门、财政部门要加强对培训补贴资金的管理，严格资金申报材料的审核。对按规定程序申报，且符合培训补贴条件的，应及时将培训费补贴资金拨付到位。对不按规定申报或申报材料不真实、程序不规范的，不予受理培训费补贴申请。对弄虚作假、骗取套取培训费补贴的，一经查实，除追缴全部资金外，要依法追究有关责任单位和责任人的法律责任。
　　本通知自下发之日起执行，执行期限暂定一年。

　　附件：1《专项能力考核规范》编写（格式）要求
　　2、企业在职援助培训备案表
　　3、企业在职援助培训人员备案花名册
　　4、企业在职援助培训补贴经费拨付审批表


　　附件1：

　　一、定义
　　对所要鉴定的专项能力做出具体说明。
　　二、适用对象
　　指本标准所适用的人群。
　　三、能力标准
　　指完成专项技能应达到的结果或应具备的能力。
　　四、鉴定要求
　　㈠申请条件：申请参加鉴定的人员应具备的条件。
　　㈡考评员构成：指实际操作考核中考评员的数量、组成。
　　㈢鉴定方式与鉴定时间：
　　鉴定方式：指根据专项技能特点，确定的实际操作考核项目和方式。实际操作考核实行百分制，60分以上（含60分）为合格。
　　鉴定时间：指根据专项技能特点，确定的实际操作考核时间。
　　㈣鉴定场地设备要求：指实施本职业鉴定所必备的场所和设备、工具等。
　　五、鉴定内容
　　指根据技能标准确定具体考核内容。

　　附件2：企业在职援助培训备案表

　　培训单位（盖章）　　　　填表人：　　　填表时间：　　年　 月　 日

法定代表人				联系人					联系电话
培训专业				培训等级					培训人数
培训起止时间							培训课时		理论：　　 实作：
课程设置	课　时		授课教师情况							培训教材
			姓　名		学　历			职　称
市职业技能鉴定中心意见： 　　　　　　 年　 月　 日						市劳动保障部门意见： 　 　 　 　 　 年　 月　 日

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