（二）全面展开、整体推进（4月初-7月底）

　　这一阶段要着力转变干部作风、提高服务水平、健全工作机制，使广大群众看到初步成效。主要抓好以下五项工作：

　　1、开展党员干部警示教育。围绕深刻吸取“三鹿事件”、蔚县李家洼矿难瞒报问题的惨痛教训，在党员干部中进行警示教育。厅党组、各处室党支部、厅直各单位党委（总支、支部）要利用民主生活会、党小组会等有效形式，开展岗位职责风险分析，强化风险防范意识，并深刻查找党性党风方面存在的突出问题，着力解决在一些党员干部中存在的党性观念不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本观念不牢等问题，明确努力方向，进行认真整改。

　　2、找准并解决领导班子、领导干部作风方面存在的突出问题。对在2008年度考核中发现的领导班子、领导干部作风方面存在的突出问题或苗头性问题，认真进行总结归纳，并根据《中共河北省卫生厅党组关于建立领导干部谈话制度的意见》及有关规定，进行提醒谈话或诫勉谈话，提高厅直单位领导班子和领导干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　3、实施“服务窗口亮起来工程”。厅机关和厅直各单位要结合自身工作职能建立健全服务或办事窗口，进一步推进网上审批工作，健全制度，完善流程，改进服务，将服务内容、服务标准、服务程序公开，便于群众办事和监督。凡国务院、省政府和卫生厅已公布取消的行政审批项目，该下放的要坚决下放，该取消的要坚决取消。要严禁超法定职权范围实施审批，不得随意设定或增加审批条件。要尽量压缩项目审批时限，并严格按照审批时限实施项目审批，坚决杜绝效率低下问题。采取主动服务、阳光操作、设置党员先锋岗等多种方式，提高服务质量，真正让服务窗口亮起来。严肃对机关干部的纪律要求和日常管理，打造为民、务实、清廉，可亲、可近、可敬的机关干部队伍形象。

　　4、开展“下基层、送服务”活动。厅机关各处室和厅直各单位要结合自身实际，不定期组织开展“下基层、送服务”活动，重点到那些条件艰苦、发展滞后、矛盾突出的地方去，根据群众需要，深入基层开展政策咨询或医疗服务。要建立相关工作制度，推动“下基层、送服务”活动经常化。对重大卫生项目投资设立“绿色通道”，做到急事急办、特事特办，明确专人搞好全程服务。大力实施双“万名医师支援农村卫生工程”，组织开展“城市医生晋升职称前到农村服务落实年”活动，大力实施“医疗惠民工程”，建立城市卫生支援农村卫生长效机制。

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