3、大力推进地税廉政文化建设
（8）以创建廉政文化示范点为抓手，深入推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，着力在“深化内涵、全员参与、提升作用”上下功夫。按照建设社会主义核心价值体系的要求，构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以打造“三个一流”、建设和谐地税为目标的廉政文化建设新格局。围绕社会主义核心价值体系建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。（监察室、机关党委、基层处）
（9）实施“地税廉政文化精品工程”，打造地税廉政文化品牌。巩固廉政文化示范点创建成果，推动税务廉政文化内容形式和传播手段创新，突出廉政文化时代特征，展示和推广税务廉政文化成果，发挥税务廉政文化的作用。力争每个省辖市局都有自己的品牌、每个县（市）局都有本地特色。（监察室、机关党委、基层处）
4、完善反腐倡廉宣传教育工作格局
（10）把反腐倡廉宣传教育纳入税收宣传教育总体部署，融入学习实践科学发展观活动之中，发挥联席会议制度作用，完善反腐倡廉宣传教育工作格局。（监察室、办公室、人事处、机关党委、基层处）
（11）每年集中一段时间开展反腐倡廉主题教育，教育引导广大干部职工勤政廉政不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故。（监察室、机关党委、基层处）
（12）树立一批勤政廉政先进典型，发挥典型的示范和引导作用，不定期组织开展巡回报告活动。（基层处、人事处、机关党委、监察室）
（13）针对每年反腐倡廉工作重点，通报本系统反腐倡廉工作情况和典型案例。选择典型案例，进行深刻剖析，举一反三，堵塞漏洞，发挥警示教育的作用。（监察室、机关党委）
（14）采取集中培训、在岗学习、知识竞赛和测试等不同形式普及反腐倡廉知识。各级各类培训班要按规定设置反腐倡廉教育课程，把反腐倡廉教育列入领导干部和干部职工培训计划，对新任职的领导干部必须进行任前廉政教育；对新进人员必须进行岗前廉政教育；对参加培训的地税干部必须进行廉政教育。（监察室、人事处、基层处、机关党委）
（15）加强反腐倡廉宣传教育阵地建设。以地税网站、税务简报等为载体，及时宣传报道全系统反腐倡廉工作动态、成果和举措；利用报刊、电台、电视等媒体，对地税系统党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措、重点工作和热点问题进行报道。（办公室、监察室、机关党委、基层工作处、纳税服务处）
（二）推进反腐倡廉法规制度建设
5、完善税收执法权运行制度
（16）贯彻落实《
江苏省地方税收征管保障办法》，保障地方税收收入，维护纳税人合法权益，促进地方经济和社会和谐发展。（征管处）
