3、目标任务：围绕我省电子信息、生物医药、新能源、新材料、先进制造业、现代农业和现代服务业等优先发展的重点产业和领域，实施湖北省高层次创新创业人才“551计划”，即力争用5年左右的时间，在全省优势学科、支柱产业、高新技术等领域培养造就50名左右具有国际先进水平的科学家，500名左右具有国内一流水平、在相关学术技术领域有重大突破或重要科技成果转化并产生较大经济效益的领军人才，10000名左右在省内具有重要影响、处于省内领先水平的学术技术带头人和科技型企业家，从而带动建设一支数量充足、素质优良、专业优化并满足自主创新、产业升级、经济发展的高层次创新创业人才队伍。高层次创新创业人才结构分布与我省经济社会发展需求相适应、相协调，产学研结合更加紧密，科技成果向现实生产力转化能力显著提高。高层次创新创业人才工作体制机制更加科学，创新创业的政策体系更加健全，创新创业社会环境进一步优化，科教人才优势逐步转化为经济社会发展的现实优势。
二、强化措施，加紧培养大批高层次创新创业人才
4、大力实施高层次创新创业人才培养工程。结合国家“新世纪百千万人才工程”、“长江学者奖励计划”、“百人计划”等人才培养工程，加大“楚天学者计划”、“湖北省新世纪高层次人才工程”、“楚天技能名师”等人才培养工程的实施力度，突出重点，加大投入，扩大规模，努力培养一批各领域的优秀中青年学术技术带头人。充分发挥国家和省自然科学基金作用，完善资助办法，加大对青年杰出人才和自主创新群体的资助力度。加强社会科学领域高层次人才队伍建设，增强文化软实力。各地各部门也要根据实际，制定切实可行的人才培养计划，对有发展潜力的高层次创新创业人才进行重点培养。
5、创新高层次人才培养模式。建立完善教育、科研与产业领域在高层次人才培养方面的协调合作机制，根据全省经济布局和产业发展的急需，优化教育资源配置，调整学科专业设置，突出特色学科、强化优势学科、发展交叉学科，集中力量建设若干个创新能力强、特色鲜明的学科群，重点培养一批符合产业发展需求的高层次人才。加强工程技术专业实习实训基地和师资队伍建设，更新教学方式和教学内容，聘任有实践经验的工程技术人才担任专兼职教师，扩大工程技术类人才的培养规模。做好高层次人才的继续教育工作，推进知识更新工程。
6、推进产学研结合，拓宽高层次创新创业人才培养渠道。加快建立以企业为主体、产学研紧密合作的有效机制，促进高层次人才培养与产学研合作互动融合。鼓励和支持高校、科研院所和企业联合设立研发中心、工程中心等研发机构。加强博士后流动（工作）站建设，设立“湖北省博士后科研流动岗位”，充分发挥博士后制度在培养高层次人才方面的作用。结合国家863、973等重大科技计划、国家科技支撑计划和我省重大科技项目、重点实验室、重点学科建设，培养一批高水平的学术技术带头人。加强自然科学类学会组织建设，充分发挥各类科技团体优势，促进学科发展和高层次人才的培养和提高。充分发挥大专院校、大型科研院所、大型企业在推动科技创新、培养高层次创新创业人才中的重要作用。引导民营企业加大技术创新和人才培养开发力度，把高层次创新创业人才的培养纳入企业发展的战略目标，结合企业产品创新和重大项目的实施，培养高层次创新创业人才。
