（二）充分利用各类创业园、各区新城建设、各类市场建设、招商平台等，建设市场型、门面型、楼宇型等多元化的创业载体，以减免租金方式为创业人员提供场地及有效的创业指导和跟踪服务，进行孵化培养，提高创业稳定率。（责任部门：市劳动和社会保障局、市人事局、市财政局）

　　（三）对本市户籍创业扶持对象进入创业孵化基地自主创业的，3年内可按每户每年不超过2400元的标准据实给予租金补贴，按所需资金从创业扶持专项资金中列支。（责任部门：市劳动和社会保障局、市人事局、市财政局）

　　（四）紧密结合我市优势产业、特色经济，根据鼓励创业的产业指导目录，动员和发动社会中介组织，广泛征集创业项目。通过召开创业项目推介会、网上信息发布和与兄弟城市建立项目信息资源共享等多种方式，畅通项目信息发布渠道，改进咨询服务方式，促进项目与创业者有效对接，提高项目成功转化率。（责任部门：市发改委、市经贸委、市劳动和社会保障局、市人事局、市财政局、市科技局、各市（县）、区政府）

　　（五）大力推进创业信用社区建设步伐，将其与创建充分就业社区和创业型街道（镇）活动有机结合，加快推进，逐步纳入考核。结合个人信用制度建立，健全完善信用社区、创业培训和小额担保贷款联动机制，为创业者自谋职业和自主创业创造条件。充分发挥街道（镇）、社区（村）级基层劳动和社会保障平台的作用，协助做好小额担保贷款的后续跟踪和贷款回收工作。完善正向激励机制，按小额担保贷款回收率（当年实际到期贷款回收额/当年应到期贷款总额×100%）对街道（镇）和经办银行进行考核奖励。补助和奖励经费可适当用于推动小额担保贷款工作中有突出贡献的个人奖励。（责任部门：人民银行无锡市中心支行、市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局）

　　（六）扩大创业指导专家志愿团队伍，帮助创业者评析、修改和实现创业计划，帮助解决开业登记、贷款、招工、广告及业务经营等方面的具体问题，并对创业项目推介、小额担保贷款论证进行评审把关。（责任部门：市劳动和社会保障局、市人事局、市财政局）

　　（七）加强公共就业服务体系建设，完善服务功能，提高服务效率，为创业人员提供社会保障、人事代理、教育培训、职称评定、员工落户等方面的便利服务。加强对创业企业的员工培训，指导企业结合生产经营实际，有针对性地开展岗前培训和在职培训。组织各类培训机构按照用工需求开展定向、订单培训，切实提高培训质量，为企业提供合适人才。对符合条件人员，参加职业技能培训的，按规定给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。（责任部门：市人事局、市劳动和社会保障局、市经贸委、市财政局、市公安局）

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