（二十）大力引进海外高层次人才。完善柔性引才机制，探索实施国际专才计划，建立和完善海外人才引进工作网络，促进海外人才引进的常态化。制订更加有吸引力的优惠政策，鼓励海外高层次人才来穗创业和工作，着力引进现代物流、金融保险、商务会展、总部经济、文化创意、装备制造、重化工业、电子信息、生物医药等重点产业和知识产权领域的技术带头人和高技能人才。在住房、社保、户籍、科研、奖励、医疗等方面制定配套政策，优化人才创业环境，实施人才安居工程。培育壮大人才服务业，整合人才服务资源，推动人才中介服务的专业化，提高人才资源市场化配置的效率，充分发挥高端人才服务机构对引进海外高层次人才的重要作用。加快各领域人才专业能力水平认证项目的开发和实施，推进国际公认的职业资格认证工作，逐步建立体现行业特色、职业特点和岗位要求的科学规范的人才评价标准。（负责落实单位：市人事局牵头，市委组织部，市教育局、财政局、公安局、国土房管局、劳动保障局、知识产权局、港澳办参与）
八、以加强产品监督管理和规范市场行为为重点，维护市场经济秩序
（二十一）提高质量监管水平和服务能力。按照分类监管原则探索开展生产企业质量信用等级评价工作，强化企业质量主体责任，构建和完善生产企业质量信用体系。推进产品质量检验机构改革，探索将检验机构中从事服务的部分推向市场，对采用市场化的方式优胜劣汰进行必要性、可行性研究，鼓励培育一批高素质的企业产品质量公共检测机构。（负责落实单位：市质监局牵头，市工商局、食品药品监管局、法制办、食安办、信息办参与）
（二十二）加大产品合格评定互认和认证工作力度。积极推动与港澳在安全检测标准互认、人才联合培养、程序对接等方面的合作。强化对强制性认证产品的证后监管力度，提高强制性认证的有效性。充分发挥中介组织和行业协会的作用，在广州地区试行推广节能认证等自愿性产品认证，推动落实产品安全法规和产品安全标准，改善产品安全及增强产品安全意识。（负责落实单位：市质监局牵头，市工商局、教育局、科技局、食品药品监管局、食安办参与）
（二十三）加强食品安全监管。加强食品安全监管，借鉴香港食品安全监管模式，加强食品安全工作综合协调监督，健全和完善我市食品监管法规。树立食品安全风险评估预警的管理理念，推动建立食品安全风险管理模式，加大政府对食品安全监测检测的投入，探索建立食品安全风险评估预警中心，组建专门的风险评估队伍，充分发挥食品行业协会等民间组织的自律作用和桥梁作用，共同保障食品安全。（负责落实单位：市食安办牵头，市编办、食品药品监管局、卫生局、工商局、财政局、法制办、质监局、农业局、经贸委，广州出入境检验检疫局参与）
