第二十二条 为保证人员的正常流动，驻外机构工作人员一经退休，原则上回兰安家生活，按照干部管理权限统一管理。退休人员一般应从到达退休年龄的次月起享受退休人员待遇，驻外机构应及时做好工作衔接和固定资产移交。
第二十三条 严格控制驻外机构的流动户口指标和工作人员公寓住房。工作人员退休回兰后，流动户口指标和公寓住房要同时退出。
第二十四条 驻外机构工作人员退休后，不再享受驻外补助，执行兰州市同级退休人员的各项待遇。
第五章 财务管理
第二十五条 严格执行各项财务规章制度，严肃财经纪律，接受市财政和审计部门的监督。坚持量力而行，保证重点，突出特色，兼顾一般的原则，注重资金使用效益，增收节支，杜绝奢侈浪费。
第二十六条 驻外机构的财务由市政府办公厅统一管理，驻外机构应及时向市政府办公厅报送年度预算、财务月报、季报和年终决算报表，会计与出纳要分开配备，人员要相对稳定。财务人员应坚持原则，忠于职守，严格按财务制度和税收、物价政策办事。
第二十七条 驻外机构实行“核定基数、预算包干、超支不补、以收抵支”的财务管理办法，自觉接受办公厅和其他有关部门的指导、监督和检查。
第二十八条 加强经费收支管理，严格控制各项经费开支，坚持各项支出实行主任“一支笔”审批制度，重大开支必须集体讨论、民主决策，严格履行报批程序。
第二十九条 驻外机构的财务与所属宾馆、招待所财务分类管理，独立核算，各项收入必须按有关规定及时入帐，不准设立小金库或帐外帐；受市内外企事业单位委托的经济技术协作和其他业务，可在国家政策允许的范围内，实行有偿服务；宾馆、招待所可根据驻地的实际情况，由各驻外机构制定合理的收费标准，报经物价主管部门批准后执行。
第三十条 申请基建、购置、维修、接待等专项经费，应提前将计划报送办公厅，纳入财政预算。临时性经费申请，由办公厅按照统筹安排、突出重点、合理投入、注重效益的原则，审核并提出具体意见，经市政府秘书长批准后报市财政局核拨。
