2、不符合国家产业政策的淘汰类、限制类项目及技术工艺落后、污染环境、占地面积大、附加值低和税收能力弱的粗放型项目不得入园。
3、入园项目要根据投资规模大小，合理确定开工时间和建设进度，分阶段推进，及时建成投产。其他项目在取得土地后，原则上必须在3个月内开发建设，18个月内建成投产。对超过时限未开工建设的项目，依法调整或收回其占用土地，避免土地闲置。
4、创新招商引资方式，采取“筑巢引凤”和“引凤筑巢”相结合、以商引商等多形式、多渠道招商，重点加强与珠三角、沿海发达地区、港澳台等商会的联系和沟通，以企业、行业协会及商会为平台，促进以商招商，推进产业链、产业集群招商，要坚持走出去与请进来相结合、媒体宣传与印发宣传资料相结合的路子，全力推介园区。并通过参加招商会、举办推介会等多形式、多渠道的招商引资活动，以推动园区企业项目的签约投资、落户投产，促进园区经济的快速发展。
（二）合理流动，提高园区队伍素质。建立和健全促进园区人才流动的市场机制和激励机制，鼓励和吸引市内外大中专毕业生、优秀年轻干部到园区创业，选派或选调懂管理、专业熟、事业心强的人员到园区工作。建立更加精干、高效、专业化的管理队伍，对园区工作人员实行能进能出、能上能下的动态管理。对规划设计、建筑工程、质量监督、园区管理、环境监测、金融等方面的人才可以高薪聘请。选派园区优秀年轻干部到市直有关部门、大中型国有企业、其他特色园区进行挂职锻炼。
（三）强化服务，提高企业管理能力。各工业园区党委（党组）、管委会要加强对引进项目的服务和监管，严把企业项目的投资强度、投资进度、投资规模关，全面、及时、准确掌握园区发展情况，及时了解市内外相关政策及外地工业园区发展动态；定期做好统计分析，及时提出相关对策建议供市委、市政府决策参考；要加强与各业务主管部门和经济主管部门的协调，通过定期交换信息，实现与发展改革、统计、经贸、外经贸、国土资源、财政、税务、金融、质监、劳动社保等部门的信息资源共享，增强园区内生发展动力。加大对企业经营者的政策理论、企业管理、专业知识培训力度，在企业融资、用工、市场开拓等方面加强指导和帮扶。适时在重点企业成立企业工会、党支部，维护职工合法权益。
五、加强领导，营造氛围，为加快园区发展创造良好条件
