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新余市人民政府办公室关于印发新余市公共机构节能工作考核办法(试行)的通知


  附件2:
  2009年全市公共机构节能目标责任考核分表

考核项目

分值

考核内容

评分标准

备注

节能目标60分

12

人均消耗量比上年降低5%

人均节水率,每减少1个百分点扣2分,直至扣完;每增加1个百分点加2分,最高加10分

20

人均节电率,每减少1个百分点扣4分,直至扣完;每增加1个百分点加4分,最高加15分

10

煤气或

燃气

人均节气率,每减少1个百分点扣2分,直至扣完;每增加1个百分点加2分,最高加5分

12

车辆

用油

车均耗费比上年降低5%

人均节油率,每减少1个百分点扣2分,直至扣完;每增加1个百分点加2分,最高加10分

6

车辆维修保养支出

保养支出,每减少1个百分点扣2分,直至扣完;每增加1个百分点加2分,最高加6分

节能措施40分

8

建立节能工作领导协调机制

1.建立节能工作领导协调机制,有组织、有机构、职责分工明确,有专人抓节能(4分)

2.按时完成市公共机构节能领导小组部署的各项工作任务(4分)

5

加强节能宣传教育

1.开展经常性的节能宣传活动(3分)

2.在主要场所张贴了节能标识并进行了节能改造(4分)

5

落实节能工作政策

1.根据有关节能法律政策,结合本单位、系统实际制定相关节能工作意见(3分)

2.监督单位或所属行业执行节能法律政策(2分)

8

建立完善节能工作制度

1.建立目标考核政策,有考核办法(2分)

2.分解和落实节能目标(2分)

3.建立节能管理档案制度(2分)

4.建立能耗统计台帐制度,统计及时准确(2分)

5

履行节能职责、检查监督情况

1.部署、推进节能工作积极负责(3分)

2.监督、检查节能工作认真积极(2分)

9

能耗统计及信息

1.能源统计网络齐全,人员落实(2分)

2.按市节能办要求,能耗统计数据提供及时、准确、完善(5分)

3.及时报送节能动态信息(2分)



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