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宁波市人民政府办公厅关于印发2009年宁波市旅游工作评价实施办法的通知


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  ┃  3.7 ┃  年内成功创建省旅游强县(区)加50分,成功创建1家省旅游  ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃  强镇、旅游特色村的分别加15分、10分。此项最多70分。   ┃  ┃  70 ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃  年内每新增1家5A级旅游景区加60分,新增1家全国文     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃  明景区加50分,新增1家4A级旅游景区或省生态旅游示     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃  3.8 ┃  范区加20分,新增1家3A级景区或三星级乡村旅游点加     ┃  ┃  70 ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃  1 0分。同一景区(点)获多项称号或荣誉的计最高项分。   ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃  此项最多70分。                     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃  4   ┃  行业发展                        ┃250 ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃ 4.1   ┃年内安排旅游企业品质提升奖励资金达1 00万元得基本      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分;在此基础上,每增加100万元加5分。最多加1 5分。      ┃  ┃1 0   ┃+15  ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃每引进1家境外或国内知名饭店管理集团的,分别加20分、     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.2   ┃10分;引进1家境外或国内知名旅行社(集团)在我市设立     ┃  ┃40   ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分支机构的,分别加30分、20分。此项最多40分。        ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃每新增1家五星级饭店加30分,每新增1家四星级饭店、      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃五星级餐馆、五花经济型酒店、国家级绿色饭店分别加20     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分,每新增1家三星级饭店、四星级餐馆、四花经济型酒      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.3   ┃                              ┃  ┃50   ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃店、省级绿色饭店分别加1 0分,每新增1家三星级餐馆、     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃三花经济型酒店分别加5分;获“宁波市最佳星级饭店”      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃称号的每家加1 5分,获“宁波市优秀星级饭店”称号的      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃每家加5分。同一单位获多项称号或荣誉的计最高项分。      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃此项最多50分。                       ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃每新增1家五星级、四星级、三星级旅行社的分别加25       ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分、1 5分、1 0分;旅行社获全国百强旅行社、省百强旅     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃行社、市最佳旅行社、市优秀旅行社称号的每家分别加30     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.4   ┃                              ┃  ┃50   ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分、15分、1 5分、5分,旅行社获省级、市级名牌商标的,    ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃每家分别加1 0分、5分。同一单位获多项称号或荣誉的计     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃最高项分。此项最多50分。                  ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃ 4.5   ┃导游人员荣获市最佳导游员、优秀导游员称号的,每名分别加5分、 ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃2分;新增英语或中级导游员的,每名加2分。此项最多20分。   ┃  ┃20   ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃积极组队参加全市饭店业服务技能大赛,大赛中辖区企业     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.6   ┃及从业人员获一、二、三等奖的,每家(每人)分别加1 0     ┃  ┃20   ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃分、5分、2分。此项最多20分。                ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃对辖区内旅游企业及从业人员违法违规行为未主动查处,被上级主 ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.7   ┃管部门查处的,每发生—起扣5分。发生重大旅游投诉事件,在相  ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃关媒体上曝光,并造成严重影响的,每发生一起扣20分。     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃旅游安全工作责任落实,职责明确,制度、预案健全,黄     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃金周及重大节庆活动措施到位并组织专项检查,年内无重     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃大安全责任事故得基本分;发生重大旅游安全生产责任事     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃4.8   ┃                              ┃  ┃30   ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃故,未突破上级下达目标控制数的,取消安全生产奖评奖     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃资格;发生重大旅游安全生产责任事故,突破上级下达的     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃目标控制数的,取消综合奖评奖资格。             ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃加强对旅游行业节能减排工作的指导和监督,加强能源利     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃用统计,落实目标责任,健全工作机构,做到责任、措施     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.9   ┃和投入到位,达到要求得基本分;没有完成年度星级饭店、    ┃  ┃20   ┃-20  ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃旅游行业万元增加值能耗比上年降低4.75%节能减排考核     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃目标的倒扣20分。                      ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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  ┃     ┃组织旅游行业积极开展“青年文明号”、“巾帼文明示范     ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃ 4.1 0  ┃岗”、“群众满意基层站所”等创建活动,获国家、省、市    ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃级荣誉的分别加10分、5分、2分。同一单位或个人获多      ┃  ┃    ┃+30  ┃ ┃ ┃
  ┃     ┃项荣誉的计最高项分。最多加30分。              ┃  ┃    ┃   ┃ ┃ ┃
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