三、具体的安排意见及要求
（一）申报推荐工作。
1、严格程序，规范操作。我局今年专业技术资格的申报推荐工作，仍按照过去的程序方法实施，即个人申报、单位审核材料并进行公示、组织专家进行量化测评排序、党委（总支）审定测评结果并研究确定推荐人选、经公示无异议后向省局推荐。经省局审核，党组审定，省职改办核准后，报送相应评委会评审。
2、坚持标准，严格把关。今年的申报推荐工作和往年相比有一些新的变化，各单位在执行中要按照新政策严格执行。一是要摸清底数。目前全省事业单位专业技术岗位设置工作已基本结束，专业技术职务的聘用工作也已接近尾声。今年在申报推荐工作开始之前，各单位要对专业技术岗位的现状进行调查摸底，全面掌握在职人员、岗位设置、聘用等情况，做到底数清楚，为确定今年申报数额提供依据。二是要按岗申报。各单位要严格执行按岗申报的原则，对现有高、中级资格待聘人员已达到或超过规定比例的单位，原则上不再组织申报。对个别业绩特别突出，确需超比例申报的，应严格控制申报数量。三是要抓好公示。各单位要对专业技术人员提交的申报评审材料进行认真的审核，确保材料齐全、真实。特别是对毕业证书、资格证书、科研成果及获奖证书、发表的论文著作等要严格审核原件，提交复印件，并由经办人在复印件上签字，加盖单位公章。同时要抓好公示制度的落实，未进行公示的一律不得申报。
3、高度重视，按时完成。各单位要把职称申报推荐工作作为一件大事抓紧抓好，注重专业技术人员的思想道德、工作实绩和群众公认等综合素质，培养和教育专业技术人员牢固树立扎实敬业、开拓进取意识，促进单位的团结和稳定。申报评审专业技术职务任职资格所填写的表格要按规定填写，评审材料必须手续完备，内容齐全，填写打印要正规，不得涂改。上报材料档案袋要耐用统一，封面要标注申报人姓名、单位及袋内材料目录。申报材料内容要按照省职改办规定的排列组卷（见附件）。
请各单位于9月30日前将推荐工作报告、申报材料、推荐人选基本情况登记表（高中级分开填写）、评审费（高级360元/人，中级160元/人）等一并报省局人事教育处。
（二）深入抓好林业评委会建设，圆满完成今年的评审任务。
今年省局将继续对评委会入库人员进行调整充实。调整充实由基层推荐为主，省局职改办综合平衡把关，提出初步意见，报局领导审核同意后，上报省职改办审批、备案。
