（五）已在农村乡镇卫生院从事本专业工作10年以上。
第三章 选拔方法和程序
第六条 选拔采取自下而上、逐级推荐的方式进行。
第七条 选拔工作应当经过下列程序：
（一）公布条件。在各乡镇卫生院公布推荐条件、推荐范围，提出有关要求。
（二）单位推荐。由所在单位按照选拔条件进行推荐，也可个人自荐，同时提交能够反映本人专业水平和工作实绩的论文、著作、科研成果、获奖证书等原始材料，并填写《四川省农村卫生拔尖人才候选人登记表》一式4份，经所在单位集体研究后，择优报县（市、区）卫生局。
（三）资格初审。县（市、区）卫生局根据选拔条件对推荐人选进行资格审查。对推荐人选的资格及提供的材料进行审查，将通过初审的人员向市（州）卫生局报送。报送材料包括：《四川省农村卫生拔尖人才候选人登记表》（一式4份）、《四川省农村卫生拔尖人才候选人情况一览表》、主要业绩材料复印件。所有复印材料须加盖县（市、区）卫生局印章。
（四）市（州）审查。市（州）卫生局对各县（市、区）上报材料进行综合审查，并将审查合格的人选报送省卫生厅。报送材料包括市（州）卫生局推荐报告、《四川省农村卫生拔尖人才候选人登记表》（一式4份）、《四川省农村卫生拔尖人才候选人情况一览表》、主要业绩材料复印件。
（五）评定人选。省卫生厅组建农村卫生拔尖人才评审委员会，对市（州）推荐的候选人进行评选，对评选出的农村卫生拔尖人才进行5天公示，如无异议即发文公布、颁发证书及培养经费。
第四章 培养使用
第八条 农村卫生拔尖人才在科研申报、进修学习和培训等方面享受优先安排。各市（州）、县（市、区）卫生局要依托医学院校等培训基地，每年举办1-2期业务培训班，聘请有关的专家、学者为农村卫生拔尖人才提供指导，要定期选派他们到大专院校或科研院所培训学习。所在单位要鼓励和支持农村卫生拔尖人才参加学历教育，为他们到省内外进修、考察和开展学术和技术交流创造条件。
省卫生厅、各市（州）卫生局每年安排一定数量的拔尖人才到省直、市直医疗卫生单位进修学习，并根据情况减免进修学习费用。
第九条 省卫生厅、省财政厅设立四川省农村卫生拔尖人才培养专项经费，一次性补助每名农村卫生拔尖人才2000元。
