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拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；健全公共就业服务体系；参与拟订专项就业资金使用管理办法；拟订全省高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全省高校毕业生就业工作并督促检查；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）入黔就业管理政策；指导和规范公共就业服务信息管理。
（六）人力资源市场处。
拟订人力资源市场发展政策和规划及人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；参与拟订人员调配政策，按规定承办省直机关、事业单位和中央在黔有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。
（七）军官转业安置处（贵州省军队转业干部安置工作小组办公室）。
拟订军队转业干部安置、培训计划；承办转业军官的接收、安置和培训工作；负责协调有关部门做好转业军官随军调（迁）家属的安置工作；拟订省内企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承办省军队转业干部安置工作小组的具体工作。
（八）职业能力建设处。
拟订城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策；拟订职业分类、职业技能地方标准；完善职业技能资格制度；拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并监督实施，指导师资队伍和教材建设。
（九）专业技术人员管理处。
拟订专业技术人员管理和继续教育政策；承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜；承担高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作；承担组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来黔（回黔）工作或定居政策；承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作；拟订吸引人才政策和国（境）外机构在黔招聘专业技术骨干人才管理政策。
（十）事业单位人事管理处。
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策；承办高级专家延聘工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。
（十一）农民工工作处。
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