（三）开展自查自纠。由区（县级市）卫生局统一组织，每年对镇卫生院的科室、岗位、服务环境条件进行全面、仔细的自查，对照基本规范和制度找准问题和差距，并加以整改。
（四）组织专项督导。区（县级市）卫生局组织业务科室和区（县级市）医疗卫生机构，对辖区内镇卫生院开展管理年活动情况进行经常性督导检查，发现问题及时整改。每次督导要有书面督导记录。市卫生局每半年开展一次抽查式督导，到2010年，市督导覆盖到辖区内所有镇卫生院。市卫生局抽调有关专家，组成专门的督导检查组，采取定期检查与不定期检查相结合的方式进行督导，2009年督导以指导性为主，重在帮助所在区（县级市）解决普遍性、倾向性问题；2010年以检查性为主，重在查漏补缺，发现问题并整改，保证活动扎实有效实施。
（五）交流总结。2009年工作重点是部署发动，2010年中期召开阶段性情况汇报，年底按照活动评价标准进行检查评比和总结表彰，总结推介好的做法与经验。
四、实施步骤和时间安排
（一）启动阶段（2009年6－8月）。重点是制定规范、动员部署。具体时间安排为：
6月，组织专家对镇卫生院情况进行调研，制定《广州市镇卫生院医院管理评价指标（试行）》。
7月，下发镇卫生院管理年活动方案（征求意见稿）征求意见。
8月，印发《广州市镇卫生院医院管理活动方案》。
（二）落实阶段（2009年8－12月）。主要工作是层层组织落实管理年活动措施。
市卫生局组织专家开展指导性督导，帮助当地解决镇卫生院管理中带有倾向性和普遍性问题。
区（县级市）卫生局根据管理年活动主要内容，结合自身实际，组织镇卫生院全面贯彻落实各项制度和工作基本规范，开展自查自纠。
（三）提高阶段（2010年1－9月）。在全面总结回顾前段工作的基础上，突出重点，查漏补缺，深化提高，整体推进。
1月，总结回顾2009年工作，提出本年度活动的具体方案，并作出部署。
6月，市组织督导，发现问题及时解决，并推介好的做法和经验。
9－10月，区（县级市）卫生局组织达到评价标准的镇卫生院参加市卫生局的验收和抽查复核。全市逐个区（县级市）、逐个镇卫生院回顾、整顿、提高，进一步完善管理制度和工作基本规范，完成活动年主要工作任务，基本达到目标要求。
