盘锦市人民政府办公室关于印发2009年市政府对市直各部门绩效评估指标及考核标准的通知
（盘政办发〔2009〕73号）
市政府各部门：
为贯彻落实市五届人大五次会议通过的《政府工作报告》提出的重点工作任务，圆满完成各项工作指标，准确评估市政府各部门的工作实绩，现将《2009年市直各部门绩效评估指标及考核标准 》下达给你们，请认真执行。年末，市政府绩效办将据此进行评估。
一、评估指标体系
根据《
盘锦市人民政府批转关于2009年度市政府绩效评估工作意见的通知》（盘政发〔2009〕13号）规定，2009年市政府对市直各部门绩效评估体系确定评估指标16项，分别为：
1.部门工作职能情况；
2.项目工作情况；
3.招商引资（内资）工作情况；
4.招商引资（外资）工作情况；
5.软环境及政风行风建设和部门负债情况；
6.解决信访重点难点问题工作情况；
7.处理投诉事件工作情况；
8.政府督查工作落实情况（含会风会纪）；
9.政务公开工作情况；
10.应对突发公共事件工作情况；
11.规范窗口服务工作情况；
12.安全生产工作情况；
13.公务员队伍建设情况；
14.行政执法责任制完成情况；
15.普法工作情况；
16.全民科学素质行动工作情况。
二、评估指标基础分权重及考核部门
市政府各部门绩效评估指标总分为1700分，划分为五档，分别确定不同的基础分权重。第一档基础分1000分，包括部门工作职能情况分（含盘政办发〔2009〕16号文件中涉及的部分市直单位争取域外资金指标任务100分），由各责任部门根据承担省、市指标任务及部门工作的重要程度进行具体量化分配（指标名称有阴影的为省政府对市政府工作绩效评估指标内容，雨点部分为市政府工作报告指标内容）。第二档基础分150分，包括项目工作情况、招商引资（内资）工作情况、招商引资（外资）工作情况3项指标，分别由市发改委、市经委、市外经贸局负责考核。第三档基础分100分，包括软环境及政风行风建设和部门负债情况、解决信访重点难点问题工作情况2项指标，分别由市监察局和市信访局负责考核。第四档基础分50分，包括处理投诉事件工作情况l项指标，由市政府办（市民投诉中心）负责考核。第五档基础分0分，包括公务员队伍建设情况、政府督查工作落实情况（含会风会纪）、政务公开工作情况、应对突发公共事件工作情况、规范窗口服务工作情况、安全生产工作情况、行政执法责任制完成情况、普法工作情况、全民科学素质行动工作情况9项指标，分别由市绩效评估办、市政府办（市政府督察室、市政务公开办、市应急办）、市行管办、市安监局、市法制办、市司法局负责考核。
