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4展示企业环评报告、环境标识产品认证和环境保护业绩。
（四）节约资源。
1资源利用。公布按重量或体积细分的原材料总用量；按主要能源来源划分的直接能源和非直接能源消耗；采取节约措施和提高利用率所节省的原材料和能源用量；使用原水的总量。
2再生资源。使用的原材料中可循环再生材料的比例、使用再生能源节约的能源量；循环水的利用率及总量。
3替代资源。使用替代能源、原材料节约的能源和资源的成效。
（五）安全保障。
1生产安全。公布发生重大人身伤亡事故、重大设备事故和一般设备事故次数。
2产品安全。公布产品的国家抽查合格率和送检合格率、发生产品安全事故的次数和结果。列出为改进之目的对产品和服务的健康与安全影响进行评估的生命周期阶段及需要经过这种评估程序的重要产品与服务类别的百分比；按结果类别划分，违反产品与服务在其生命周期影响健康与安全方面相关法规和自愿性守则的事件总数。
3社会安全。消除企业可能对社会及社区产生的安全影响与安全隐患，积极支持社会安全建设。
（六） 以人为本。
1和谐劳动关系。企业按雇用类型、雇用合同和地区划分的员工总数；按年龄、性别和地区划分的员工流动总量及比例；企业增加或减少就业人员的数量。签订劳动合同的员工数量以及所占企业全体员工的比例；员工薪酬总额及分类、男女员工基本薪酬分类统计、最低工资的分类统计、员工工资保障率；员工社会保险分类统计，包括保险种类、人数、覆盖率、个人和企业支付金额；员工工作时间，包括日工作时间与周工作时间。企业建立健全平等协商集体合同、工资集体协商制度情况；企业与工会集体协商的次数、协商协议覆盖的员工比例；向员工通报企业重大变化的次数、时间；公布工会测评的员工对企业的满意度。
2关爱职工。为改善员工工作、休息环境和文化体育设施的资金投入与效果；企业领导慰问员工、向工会拨出经费安排困难职工补助的员工人次与金额；企业对女职工特殊利益的保障；安排员工体检的人数与覆盖率；员工福利分类统计，包括福利种类、人数、覆盖率与金额。
3劳动保护。企业与工会签署的集体合同中涵盖的有关劳动卫生和安全项目；员工福利待遇、特殊津贴的分项统计；按地区划分的工伤率、职业病率、误工率、缺勤率和因工死亡总人数。
4教育与培训。记录对员工培训的种类、内容、时间、人数以及所占员工比例；列出接受定期业绩和职业发展考评的员工比例。
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