（二）基本原则。一是坚持统筹规划、合理布局。根据全省工业调整振兴规划和区域经济布局，突出重点和地方特色，符合本地区经济发展要求，有利于本地区人才培养，统筹安排，合理设置企业实训基地。二是坚持政府引导、有效对接。在政府引导下，根据企业发展对人才的实际需求，以岗位职业标准为依据，建立与企业岗位相适应的实训体系，推动企业人才需求和院校育人机制的有效对接。三是坚持企校合作、资源共享。充分发挥企业的设备、场地、技术优势和院校的人力资源优势，推动双方合作共建，加强资源整合，减少低层次重复投资，最大限度地实现资源共享。四是坚持注重基础、逐步提高。根据经济发展对人才的需求实际，不断加大对基地建设的投入，进一步完善实训功能，改善实训条件。
（三）主要目标。按照全面规划、分步实施、逐步完善的工作思路，充分利用各种社会资源，努力构建与产业结构调整相适应、与企业人才需求相结合、与高校人才培养相衔接的企业实训基地网络体系。用3年左右时间，建设一批专业齐全、特色鲜明、管理科学、运作规范和具有较强实训能力的企业实训基地，重点建设1000个省级企业实训基地，实现年接纳24万名学生实习实训的能力。各市、县（市、区）根据当地产业发展的需求，集中建设一批市、县（市、区）级企业实训基地。
三、把握企业实训基地建设的任务和重点
（一）围绕工业调整振兴，建设一批专业性企业实训基地。以重点行业为依托，发挥行业覆盖面广、吸纳能力强的优势，在钢铁、汽车、船舶、化工、轻工、纺织、有色金属、装备制造、电子信息、现代物流等10大行业和40特色产业及13个新兴产业，重点建设具有行业特点、专业性强的企业实训基地。
（二）围绕促进区域经济发展，建设一批区域性企业实训基地。立足打造山东半岛蓝色经济区、省会城市群经济圈、胶东半岛高端产业聚集区、黄河三角洲高效生态经济区、鲁南临港经济带和日照钢铁精品基地，以产业集群为依托，发挥产业集群聚集度高、综合实力强的优势，在年销售收入5亿元以上的产业集群，重点建设具有地方特色、区域性强的企业实训基地。
（三）围绕大企业、大集团壮大发展，建设一批示范性企业实训基地。以大企业为依托，发挥大企业、大集团基础设施好、辐射能力强的优势，在全省350家重点企业和年销售收入10亿元以上企业，重点建设具有骨干作用、示范性强的企业实训基地。
