（一）本部门、本单位的节能工作开展和有关部门所要求的报表、能源分析报告等上报情况；
（二）本部门、本单位节能工作管理岗位设立情况；
（三）年度节能目标计划、节能制度建设和能源消耗台帐设立、执行等情况；
（四）能源消费计量制度建立情况，包括对用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量等情况；
（五）节水、节电、节油、节气（煤气、天然气等）、节煤、节热和节约土地等情况；
（六）公务车配备、使用和单车能耗核算制度建立、定额消耗等情况；
（七）既有办公建筑节能改造情况；
（八）新开工建筑是否通过节能评估和审查情况；
（九）节能产品、设备的政府采购情况；
（十）推广节能灯和再生能源等节能措施情况。
五、考核评价结果的处理
对我市公共机构节能工作成绩突出的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励；对考核结果较差的单位和主要负责人，通过广播、电视、网络、报刊等新闻媒体向社会公开“曝光”，并给予通报批评。
六、几项基础性工作
（一）加强领导，健全组织。各部门、各有关单位要尽快成立考核评价工作领导小组，确定负责人和相关工作机构，认真做好本部门、本单位年度节能考核评价前的各项准备工作。
（二）明确岗位，搭建平台。按《
公共机构节能条例》要求，各部门、各有关单位要明确节能工作具体管理人员，建立公共机构节能工作全面开展、重点推动、日常监测、年终考核评价的网络体系和信息平台。
（三）摸清底数，夯实基础。为真实准确地反映各部门、各有关单位的节能工作情况，要求以部门为单位开展统计汇总上报工作。上报资料，必须由部门主要领导签字。
绵阳市公共机构能源资源消耗统计制度
为全面掌握我市公共机构能源资源消耗实际状况，加强能源资源领域的宏观管理和科学决策，促进全市公共机构节能工作科学发展，依据《
中华人民共和国统计法》、《
公共机构节能条例》及相关技术标准规范的规定，结合我市节能工作实际，制定本制度。
