（一）深化教育教学改革。全面开展以培养中职学生“就业为导向，能力为本位，素质为核心”为目标的教研工作，大力推进校企合作、工学结合，积极推行半工半读、工学交替及顶岗实习，继续完善中职学校教师到企业实践制度。完成了对全市各中职学校专业设置的评估、论证和调整工作，推荐了5个专业参评国家级中等职业学校骨干及地方特色专业。牵头与市财政局、市劳动和社会保障局、市经贸委共同举办了全市首届职业院校技能大赛节。我市职业学校学生先后参加了全省、全国职业院校技能大赛，荣获省级一等奖6个、二等奖22个、三等奖20个和国家级二等奖1个、三等奖3个。
（二）抓好中职招生工作。通过加强宣传营造良好招生氛围、实行招生指标分解及定期通报和督办制度、加大高中阶段招生工作统筹力度、初四学生分流、落实职业学校办学“十放开”政策等措施，有力地推动了中职招生工作的顺利进行，2009年全市中职招生人数近25000人。
（三）加强实训基地建设。将实训基地建设作为职业教育发展的突破口，全市中职学校全年实训基地建设投资近3000万元。6所职业院校实训基地建设经验被编入教育部职业教育实训基地建设项目阶段性成果展示宣传册。
（四）抓好职业教育集团化办学。通过组织集团交流、校企合作、校际合作等活动，使职教集团成为校企合作的纽带，形成具有淄博特色的集团化发展模式。
（五）积极开展成人教育。承办了全省成人高等教育函授站长培训会议，对驻淄高校函授站进行了全面的年检。组织指导各区县实施农民科技培训工程、阳光工程培训、加强农村成人教育实训基地建设和落实农村成人教育实习实训任务，全年各级各类成人培训达50万人次。指导各区县积极开展社区教育活动，努力推进终身教育体系建设。
（六）民办教育健康发展。组织开展了全市民办学校年检认定工作、全市各类民办教育机构的换证工作，对全市26所非法非学历教育机构进行了清理整顿。深入实施“民办教育名牌推进计划”，确定了普通学历教育名牌学校19所、培训类名牌学校13所、名牌幼儿园6所和36所学校的41个名牌专业，撤销了9所名牌学校的荣誉称号和12所学校的14个名牌专业称号，树立了良好的办学导向。
四、多渠道、多层次开展培训，提升师资队伍层次
（一）加强教师培训力度，着力提升教师专业素养。组织了全市中小学教师继续教育培训。积极开展网络教研和网络远程研修，培训网络教研骨干教师115名，培训教师教育技术能力骨干106人，全市3466名初中班主任参加了网络远程研修，35000名中小学教师以网络化方式参加了统一考试。继续抓好农村教师素质提升工程。组织了全市高中段学校的150名新教师培训和研究生课程班730人的寒假面授学习。组织40名中小学英语教师分别到南京、济南参加了为期1个月的技能培训。认真组织参加山东省2009年暑期高中教师新课程全员研修，取得良好的培训效果。名师建设工程成效显著，今年以来，全市6名齐鲁名师人选被省教育厅正式认定为“齐鲁名师”， 9名教师入选第二期齐鲁名师建设工程人选。1名教师被评选为2009年度全省教育创新人物，1名教师获全省年度教育创新人物提名奖，2名教师被评为中国职业院校杰出名师。完成了首批淄博名师考核认定工作，确定了36名淄博名师，评选了淄博市第二批名师建设工程人选58名。
