（二）抓好校干培训，提高校长队伍办学治教能力。组织我市10名高中校长参加了省教育厅举办的第24期高中校长提高培训班，举办了淄博市首届中小学校长论坛。与中国教师研修网全面合作，通过网络远程研修培训校长校干1210人次。市教育局与市委组织部联合举办了中学校长能力提升创新成长硕士学位培训班，选派14名校长赴华东师范大学教育部校长培训中心和新加坡南洋理工大学进修深造，同时选拔20名优秀学校中层干部进行短期培训。年内，2名校长被评为第五届全国百名优秀小学校长，1名校长被评为中国职业教育百名杰出校长， 6名校长入选齐鲁名校长建设工程人选，评选了首届淄博市名校长建设工程人选35名。
（三）优化师资队伍结构。组织了全市教师资格考试。经过严格的笔试、面试和试讲，从324名高校毕业生中为10所局属学校招聘了50名高素质新教师。积极实施市政府提出的在3-5年内实现“一校至少配备一名师范类大学本科毕业生”计划和100名农村学校特岗计划。积极解决教师队伍建设中的遗留问题，为市属学校解决教师编制478个，有效缓解学校办学压力，妥善解决了退休民办教师待遇问题。
（四）做好对口支教工作。按照市政府要求，从区县、市属学校选派了第一批12名优秀教师赴北川进行为期1年的支教工作，选派了13名优秀教师到新疆克州进行对口支教，支教教师的辛勤工作得到了当地学生和教师的普遍好评。
五、积极推进依法治教，建设平安和谐校园
（一）强化教育督导职能。通过随访督导、专项督导、综合督导等形式，组织了对中小学办学行为、中小学体育卫生、中小学信息化、学校安全管理和学校标准化建设、教育经费保障、“省级教育工作示范区县”创建复查、省政府为群众办好教育方面实事等工作的督导督查，取得了明显成效。顺利完成了省政府教育督导团对我市2008年度教育工作督导的迎检工作。指导、协调临淄区完成了教育部开展的义务教育均衡发展督导评估试点研究工作。
（二）依法治校工作深入开展。在年初市政府召开的教育工作会议上，对第三批市级依法治校示范校进行了表彰。年内，周村区中和街小学等9所学校被省教育厅表彰为第三批山东省依法治校示范校。至此，我市有国家级依法治校示范校1所，省级依法治校示范校17所，市级依法治校示范校90所。完善学校教代会制度，学校民主管理水平不断提高。
（三）扎实推进“法律进学校”工作。制定下发了《“法律进学校”服务全市固本强基维稳工程实施方案》，对“法律进学校”工作作出具体部署，提出明确要求。《淄博司法行政》第18期全文刊发后，市委副书记侯法生作出重要批示：“法律进学校，是件极为重要的事。教育部门要持之以恒地抓下去，作为素质教育创新内容。市教育局的方案很好，要狠抓落实。”市教育局被市委、市政府表彰为“法律五进”工作先进集体。
