近年来，本市高校的档案工作虽然有了较大进展，取得了显著成绩，但各高校档案工作发展还不够平衡，存在不同程度的差距。对照
“27号令”对高校档案事业科学发展的要求，高校档案工作在与高等教育同步发展、档案机构建设、档案工作制度建设、人才队伍建设、档案资源建设、档案工作物质保障条件、档案信息化建设等方面还需进一步加强和创新。
为进一步贯彻落实
“27号令”，推动高校档案工作更好地为高校教学、科研等各项工作服务，为学校改革发展和建设和谐社会服务，现提出以下意见：
1．进一步建立健全档案工作机制体制。深入开展档案法制宣传教育，不断提高全员档案意识，营造依法治档的工作环境，明确高校档案工作由校长领导的高校档案工作机制，建立健全与学校办学目标和发展规模相匹配的档案工作机构，提升档案工作的领导力、协调力。
2．大力加强档案工作队伍建设。配备具备条件的档案机构负责人，落实专职档案工作人员的编制，保证他们在职称、职级和工资福利上享受学校教学、科研和管理人员同等待遇及有关保健津贴，加强对专兼职档案工作人员的思想教育和业务培训，不断提高档案工作人员的专业素质和工作水平。
3．健全和完善档案工作规章制度。根据
“27号令”的有关规定，在制度建设上继续完善、创新，对归档门类、归档范围、保管期限进行全面的梳理，积极探索学生类档案管理的新模式，建立有效的监管机制，采取切实可行的措施，进一步加强对重要档案建档工作的指导监督，及时做好新校区基本建设档案的监管和接收进馆（室）工作。
4．进一步加强档案资源建设。围绕学校办学特色和工作重点，加大档案收集力度，拓展档案收集范围，加强人物档案、精品课程档案、口述档案、史料的收集、征集，认真做好鉴定工作，提升馆（室）藏档案的内涵，全面整合档案信息资源，促进高校档案信息资源总量增加、质量提高、结构优化。
5．不断提升档案工作服务水平。不断增加经费投入，进一步改善库房条件，充分考虑公众公开阅览档案、举办专题展览、政府公开信息利用、爱国主义教育和社会教育功能的需要，深化档案信息资源的开发利用，主动开展档案信息的深度加工和专题编研工作，创新档案服务机制，更新档案服务手段，打造为社会提供快捷、便利服务的平台，充分发挥档案工作的公共服务功能。
