河南省交通运输厅关于印发《河南省交通路政管理工作考核评比办法（试行）》的通知
（豫交路政〔2009〕63号）
各省辖市交通局，厅直属有关单位：
根据我省交通路政管理面临的新形势，为进一步推进标准化、规范化管理，突出工作业绩考评，全面提升管理水平，经研究制定了《河南省交通路政管理工作考核评比办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年十二月三十日
河南省交通路政管理工作考核评比办法（试行）
为进一步加强交通路政管理工作，进一步规范交通路政执法行为，全面提升交通路政管理水平，充分调动路政人员的积极性和创造性，确保公路完好、安全和畅通，促进我省交通路政管理工作健康有序发展，根据全省交通路政管理工作的目标和要求，特制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照依法治路的要求，坚持以人为本，全面提高交通路政队伍素质，促进交通事业又好又快发展。
二、考核评比目标
以打造河南交通路政“素质优良、行为规范、纪律严明、作风过硬”的路政管理队伍为目标，全面提升队伍素质、执法水平、服务水平和管理水平。
三、考核评比原则
按照“公平公正、严格程序”的原则，对考核成绩优异的单位给予表扬和奖励，对考核成绩差的单位给予批评，并限期整改。考核结果作为年度交通路政管理先进单位评比的重要依据。
四、考核评比项目
考核分为六个方面：
（一）组织建设。主要考核内容：组织健全，分工明确，制度完善，定期召开民主生活会。
（二）队伍建设。主要考核内容：队伍正规化，规范化，人员定编（员），经费落实，加强业务学习与精神文明建设。
（三）作风建设。主要考核内容：依法行政，文明执法，纪律严明，保障有力。
（四）业务建设。主要考核内容：按照规定实施路政巡查，及时制止和处理各种侵犯路产路权行为，依法实施路政许可、路产赔（补）偿和行政处罚，加强路政许可跟踪管理，规范超限运输车辆的管理。
