（四）未按照职责要求和有关规定履行安全管理职责，监督管理不严、隐患整改不力、事故救援不当，导致发生较大以上生产安全事故，以及超过本地区本单位生产安全事故控制目标，造成人民群众生命财产安全损失的；
（五）在处理信访突出问题、群体性事件过程中，没有采取必要措施，或敷衍塞责、推诿扯皮，导致矛盾激化或事态扩大，或应到现场处置而未到现场处置，或处置不当，造成不良后果的；
（六）违反规定瞒报、谎报、迟报突发公共事件、责任事故和其他重要情况的；
（七）计划生育管理工作不力，导致本地区本单位超计划生育问题严重的；
（八）环境保护监管工作不力，导致管辖区域出现重大污染事件的；
（九）违法建设查处工作不力，导致辖区或职责范围内1年内出现3处以上新增违法建筑（含亭棚）未及时拆除或存量违法建筑未按计划拆除的。
第十一条 在履行内部管理职责中，有下列行为之一的，应当对有关责任者问责：
（一）本部门管理松懈、教育不严、制度不落实，导致工作效能低下，影响政府工作整体推进，或服务质量差，受到投诉并经查实的；
（二）因监管不力，部门三人次（含三人次）以上被问责，或发生较大违法违纪案件的；
（三）对上级机关和有关职能部门交办、督办的信访件不认真办理，拖延、隐瞒、不处理、不整改、不按规定追究责任者的责任或在处理中隐瞒真相、弄虚作假的；
（四）授意、指使、纵容本部门工作人员阻挠、干预、对抗监督检查或案件查处，或对办案人、检举人、控告人、证人打击报复，或拒绝、拖延提供与行政监督事项有关的资料，或提供的资料不真实、不完整的；
（五）不认真履行监督管理职责，对下级报告、请示事项不签署具体意见，对内部管理中出现的问题放任不管，对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的；
（六）不履行层级管理职责，越级安排部署导致工作失误，或对工作中出现的问题不及时向上级报告、请示，延误工作的；
（七）部门发生截留、滞留、挤占、挪用国债、救灾、扶贫、教育、社会保障、住房公积金等财政专项资金或基金违规行为，或私设“小金库”的；
（八）部门在政府或相关机关、部门组织的评议、测评等活动中连续两年被评定为不合格或不满意等次的；
（九）虚报浮夸政绩的；
（十）对管理和服务对象态度冷漠、蛮横粗暴，以及有其他不文明行为，造成不良影响的；
（十一）在执行公务中吃、拿、卡、要，刁难服务对象的；
