（一）单位自查（8月中旬-9月上旬）
各区（县）、经济技术开发区、高新技术产业开发区负责组织实施对所属行政执法部门进行评查，市属各委、局、办自行组织实施自查工作。自查工作结束后，将自查报告于9月15日前报市政府法制办。
（二）评议考核（9月下旬）
评议考核工作由市政府组织实施，具体由市政府法制办牵头，采取听取被评议考核单位的行政执法责任制落实情况汇报；查看制度及落实情况的原始档案资料；与行政管理相对人及其他各界人士进行座谈，了解执法情况；抽查行政执法案卷文书，形成评议考核报告等程序进行。考核方式分为实地考核和集中阅卷。
五、考核结果
评议考核实行百分制，得分91分以上的为优秀，81--90分为合格，61--80分为基本合格，低于60分为不合格。市政府法制办将以《情况通报》的形式对考核结果予以通报，对考核结果有异议的，可在3日内向市政府法制办提出复查申请。考核结束后，综合自查和评查工作情况，形成评查报告，于10月30日前报送自治区政府法制办。
六、先进单位评选
考核结束后，市政府将根据考核结果，从优秀单位中评选出2-3个单位作为我市行政执法责任制先进单位向自治区政府进行推荐。
七、工作要求
（一）各区（县）、各部门要按照自治区《县级以上行政执法部门行政执法责任制评议考核标准》（暂行）和《行政执法案卷评议标准》认真做好评议考核自查工作，并按时报送评查报告。
（二）考核工作组要严格按照评议考核依据和标准，本着公平、公正的原则，认真细致地做好行政执法责任制考核工作。
附件：1. 县级以上行政执法部门行政执法责任制评议考核标准（暂行）
2. 行政执法案卷评议标准
附件1：
县级以上行政执法部门行政执法责任制
评议考核标准（暂行）
一、组织领导（12分）
（一）建立本部门行政执法首长负责制，明确主管和分管领导行政执法责任的，得2分。否则不得分。
（二）将本部门负责执行的以及涉及本部门行政执法权的法律、法规、规章进行责任分解，落实到具体执法机构，由分管领导、执法机构负责人和具体工作人员层层明确执法责任，做到各项条款责任分明，不留、不漏空档的，得4分。未进行行政执法责任分解的，不得分；分解了行政执法责任但责任不清的，不得分或酌情扣分。
