显示器:液晶显示器、系统软件:Windows2000或以上。得2分
| CPU:低于奔腾Ⅲ800、硬盘:少于60G、内存:512M以下、MODEN:需备、网卡:100M自适应性网卡、显存:2M以下、显示:800*600 256色以下
显示器:普通彩色显示器、系统软件:Windows98(中文二版)或Windows2000或以下。不得分
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机房设备----考试机系统配置(2分)
| CPU:Intel Core2及以上
硬盘:60G以上
内存:256M以上
网卡:100M自适应性网卡
显存:2M以上
显卡:800*600 256色以上
显示器:普通彩色显示器
系统软件:Windows98(中文二版)或Windows2000或以上。得3分
| CPU:低于奔腾Ⅲ
硬盘:不足20G
内存:不足128M
网卡:100M自适应性网卡
显存:2M以下
显卡:800*600 256色以下
显示器:普通彩色显示器
系统软件:Windows98(中文二版)或Windows2000或以下。不得分
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机房设备(2分)
| 考场必须是基于静态IP的TCP/IP协议的局域网,网络联结可使用交换机或HUB。有电话、传真及电子邮件等通讯手段、 可调节式通风系统与投影设备。得2分
| 考场必须是基于静态IP的TCP/IP协议的局域网,网络联结可使用交换机或HUB。得1分
| 无基于静态IP的TCP/IP协议的局域网。没有电话、传真。无通风系统等。不得分
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机房机位(3分)
| 考试站有300个以上考试机位。得3分
| 考试站有100个以上考试机位。得1分
| 不足100个考试机位。不得分
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考试平台(6分)
| 安装有ATA平台得6分
| 仅安装EDI平台得3分
| 未安装ATA、EDI平台不得分
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四、鉴定效果(27分)
| 鉴定人数(14分)
| 鉴定人数每年达2000人次以上。得10分
| 鉴定人数每年达1000-1999人次。得6分
| 鉴定人数每年400-999人次的得3分。如果鉴定人数每年少于400人次的。不得分
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使用智能化考试平台每年鉴定量达800人以上。得4分
| 使用智能化考试平台每年鉴定量达400人以上。得2分
| 少于400人。不得分
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四、鉴定效果
| 鉴定人数(4分)
| 年鉴定人数比上年增加800人以上。得4分
| 年鉴定人数比上年增加400人以上。得2分
| 年鉴定人数比上年增加200人以上得1分。增加人数少于200人。不得分
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鉴定模块(4分)
| 已开展考试模块在8个或以上的。得4分
| 已开展考试模块在4~7个的。得2分
| 已开展考试模块在2~3个得1分。少于2个考试模块。不得分
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社会效果(3分)
| 社会对考试站评价高,鉴定对象反映好,深受用人单位依赖,得到各级劳动行政部门表彰。得3分
| 鉴定对象和用人单位反映较好,社会评价一般。得1分
| 社会反映不好,鉴定工作弄虚作假,管理松懈,鉴定对象反映极差,有一次举报。不得分
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附加分
| 使用智能化平台的人数超过400人,并占全年的总人数50%以上加5分
| 使用智能平台的人数超过200人并占全年的总人数30%。加1分
| 使用智能化平台的人数低于200集中或全年的总数低于30%。不加分
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曾获取高新技术选进集体组织单位。加3分
| 不曾获取高新技术选进集体组织单位。不加分
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考试站内部增加先进的计算机考务管理手段。如自行开发高新技术报名软件,考务管理等。得4分 (需附上内容)
| 考试站内部没有增加先进的计算机考务管理手段。不得分
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