贵州省人力资源和社会保障厅关于发布贵州省2009年企业工资指导线的通知
（黔人社厅发[2009]14号）
各市、州、地劳动和社会保障局、各有关单位：
为进一步加强对企业工资分配的宏观调控政策，指导企业合理确定工资水平，促进社会公平和劳动关系和谐发展，经人力资源和社会保障部审核同意，并经省人民政府批准，现将我省2009年度工资指导线予以发布：
一、2009年度企业工资指导线
企业货币平均工资增长基准线为13%、上限为19%、下线为零增长或负增长。
二、适用范围
工资指导线适用于我省境内所有企业（包括中央在黔企业）在岗职工的工资分配。
三、指导意见
生产经营正常，经济效益增长的企业，本企业上年平均工资在全省职工平均工资左右的，工资增长幅度，可按基准线确定；经济效益增长幅度较大，但上年工资水平低于全省职工平均工资，且差距较大的，可按基准线至上线区间确定工资增长幅度；其上年工资水平在全省职工平均工资2倍以上的，应按低于基准线确定工资增长幅度。经济效益大幅下降和亏损企业，职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，本企业工资可以不增长或负增长，但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
