（一）制订市级卫生应急队伍建设和管理制度，统一指挥和调度全市卫生应急队伍；
（二）组织协调市级卫生应急队伍后勤保障和物资调度；
（三）指导、监督、检查市级卫生应急队伍建设和管理工作；
（四）组织指导全市卫生应急队伍的培训和演练工作；
（五）负责组织全市卫生应急队伍评比奖惩工作；
（六）负责为执行派遣任务的应急队员购买意外伤害保险。
第九条 区县卫生局职责：
（一）制订区县卫生应急队伍建设和管理制度，统一指挥和调度区县卫生应急队伍；
（二）组织协调区县卫生应急队伍后勤保障和物资调度；
（二）指导、监督、检查区县卫生应急队伍建设和管理工作；
（三）组织指导区县卫生应急队伍的培训和演练工作；
（四）负责组织区县卫生应急队伍评比奖惩工作；
（五）负责为执行派遣任务的应急队员购买意外伤害保险。
第十条 医疗卫生机构的职责：
（一）负责本单位涉及卫生应急队伍的组建和日常管理；
（二）负责本单位涉及卫生应急队伍装备的具体购置、运行维护和管理；
（三）具体组织实施本单位涉及卫生应急队伍的培训和演练；
（四）制订本单位涉及卫生应急队伍具体管理方案。
（五）积极支持队员参与卫生应急工作，不得以任何理由推诿、拖延、妨碍队员参加卫生应急工作；
（六）所在单位应保证应急队员的抽调，向队员发放执行卫生应急任务期间的专项补助，保障队员执行应急任务期间的工资、津贴等福利待遇。
第十一条 卫生应急队伍职责：
（一）接受卫生行政部门的调遣，参加卫生应急行动；
（二）向卫生行政部门和所在单位提出有关卫生应急工作建议；
（三）参与研究、制订卫生应急队伍的建设、发展计划和技术方案。
第十二条 卫生应急队员享有的权利：
（一）享有执行卫生应急任务的知情权；
（二）享受执行卫生应急任务的保险、加班、高风险、特殊地区等国家规定的各项工资福利待遇的权利；
（三）享受接受卫生应急专业培训和演练的权利；
（四）享受优先获取卫生应急相关工作资料的权利；
（五）享有卫生应急工作建议权。
