（2）全面开展向革命先烈和英模人物学习活动。积极响应市直机关的 “重走革命路--重庆机关干部接力”活动，今年上半年组织机关干部职工分三批赴井冈山、韶山、西柏坡开展红色教育，重温入党誓词、聆听革命英烈事迹报告。积极组织英模人物或创先争优先进人物事迹报告会，以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，加强党性教育和党员意识。
　　（3）深入开展实践锻炼活动。进一步深化“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等密切联系群众“三项活动”，开展帮扶“留守儿童”、“空巢老人”、到苦累脏难工作岗位“顶岗体验”、慰问困难党员和群众等实践锻炼活动，让机关党员干部面对面了解百姓冷暖，体察百姓疾苦，在感受艰辛中强化宗旨意识。
　　（4）扎实开展廉洁文化进机关活动。要深入推进《廉政准则》专项学习，确保学习宣传工作在机关干部中“全覆盖”；要开展好“三个一”警示教育活动，即上好一堂警示教育课、参观一次廉政教育基地、听取一次服刑人员现身说法，不断丰富廉洁从政教育的内涵、方式和载体。
　　（二）整治突出问题，推进作风建设
　　坚持“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，切实找准抓住影响群众切身利益的“急症”问题、影响干部队伍形象的“重症”问题、影响机关工作运行的“顽症”问题，进行认真查摆和集中整治。重点整治以下三个方面的突出问题：
　　（1）整治懒散拖沓的问题。严格落实“三个不准”，即不准上班、参会无故迟到、早退、缺席；不准上班时间不请假脱岗办私事和利用电脑上网聊天、玩游戏、炒股票、购物等从事与工作无关的活动；不准对所承担的工作推诿拖沓，超过规定时限或承诺时限不办结。组织人事处、纪检监察室要严格执行考勤制度和工作纪律；办公室要严格互联网的使用管理，强化政务公开，公开工作制度、办事流程；机关党委要积极推进党务公开。各处室严格落实首问首接责任制，一次性告知制、限时办结制等各项制度。
　　（2）整治脱离群众的问题。严格落实“四个不得”，即不得对待群众态度冷漠生硬、颐指气使；不得对群众要求置之不理、敷衍塞责，设障刁难；不得只以会议贯彻会议、以文件落实文件，照抄照搬，当“二传手”和“甩手掌柜”；不得高高在上、脱离实践、脱离群众，“拍脑袋”作决策，浪费民力、引起民怨。今年要积极推进与巫山县曲尺乡权发村开展的“三进三同”“结穷亲”活动，加强城乡支部结对共建活动，重点在帮助贫困群众智力脱贫、科技脱贫、产业脱贫上走出新路子。大兴调查研究之风，各党支部今年必须提交1篇高质量、有效果的调查研究报告，作为支部考核评先的重要标准；要认真开展“大下访”，及时妥善地处理群众的正当诉求。

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页