七、对全市各财拨单位节能工作进行绩效评估
根据《关于分解落实2011年度省政府对市政府工作绩效考评指标的通知》（辽政办发〔2011〕86号），我市公共机构节能工作纳入市政府对各单位绩效评估指标体系。
（一）评估内容
公共机构节能工作情况；组织领导情况；宣传培训情况；节能管理制度建设情况；节能措施制定情况；节能目标完成情况；高效照明产品完成情况；各类总结、数据信息报送情况。
（二）评估办法
评估考核工作实行年度工作总结报告、日常工作情况记录和年终实地考核、抽查、点验相结合的办法，按照评估内容，分项打分、综合评价，评分结果纳入市政府对各单位绩效评估评定内容。
（三）评估标准
公共机构节能工作绩效评估采取百分制，按相应比例计入市服务环境、县区发展绩效考评体系，年终按百分制比例折成考评分数。标准如下：
1．公共机构节能基础工作情况（15分）
（1）设立公共机构节能领导机构、管理机构，配备专门工作人员，明确职责分工，全面开展节能管理工作。
（2）节约能源资源工作纳入本地区、本单位重要议事日程，召开专题会议研究部署节能工作，及时研究解决相关问题。
（3）节约能源资源工作纳入本地区、本单位全年工作计划。
2．公共机构节能宣传培训情况（10分）
（1）学习传达有关文件精神和规定要求。
（2）组织本地区、本单位进行节能培训。
（3）制定活动方案，开展“节能宣传周”等活动进行宣传。
（4）及时报送工作信息、总结。
3．能源资源消耗统计工作情况（10分）
（1）指定专人负责统计工作，建立能耗统计制度。
（2）按时统计报送能耗数据。
（3）统计范围的全面性、准确性。
4.公共机构能源资源使用日常管理情况（30分）
（1）设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制或在重点用能系统、设备操作岗位配备专业技术人员。
（2）制定节电、节水、节油、节气等相关制度。
（3）完成高效照明产品改造更换工作。
（4）优化照明控制系统，杜绝长明灯、白昼灯。
