中共深圳市委、深圳市人民政府关于印发《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》的通知
（深发〔2011〕18号）
各区委、区政府，市委各部委办，市直各单位，市各人民团体，中直和各省（区）市驻深各单位，市属各企业：
《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011～2020年）》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共深圳市委
深圳市人民政府
二〇一一年八月三日
深圳市中长期人才发展规划纲要
（2011～2020年）
目 录
一、序言
二、指导思想、基本原则和发展目标
（一）指导思想
（二）基本原则
（三）发展目标
三、主要任务
（一）优先引进培养使用高层次创新创业人才
（二）重点开发支柱产业和战略性新兴产业人才
（三）发展壮大社会事业重点领域专业人才队伍
（四）统筹建设经济社会发展需要的其他人才队伍
四、重大战略
（一）“人才特区”战略
（二）人才国际化战略
（三）人才市场化战略
（四）人才区域合作战略
（五）人才载体支撑战略
五、重点人才工程
（一）高层次人才“孔雀计划”
（二）客座专家“智库计划”
（三）企业经营管理人才素质提升工程
（四）教育名师造就工程
（五）文化菁英集聚工程
（六）医卫人才梯队工程
（七）公职人员能力提升工程
（八）技能精英培育工程
（九）社工专业人才培养工程
六、体制机制创新
（一）创新完善人才培养开发机制
（二）创新完善人才评价发现机制
（三）创新完善人才选拔任用机制
（四）创新完善人才流动配置机制
（五）创新完善人才激励保障机制
七、组织实施
（一）加强组织保障
（二）加强基础建设
（三）加强氛围营造
根据《
国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》、《广东省中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》，并结合《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008～2020年）》的总体要求，按照胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上重要讲话精神和全国全省人才工作会议重要精神，围绕市第五次党代会提出的更好实施人才强市战略的任务目标和《深圳市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出的发展目标，结合深圳实际，制定本规划纲要。
一、序言
人才是经济社会发展的第一资源。在世界多极化、经济全球化、科技革命和产业革命深入发展的背景下，加快人才发展，是深圳在激烈的国际竞争中赢得主动的核心要素，是建设现代化国际化先进城市的重要保证，是实现科学发展、转型发展、创新发展、协调发展、低碳发展的必然选择。
