二、“十二五”期间档案工作的指导思想、奋斗目标和主要措施
（一）指导思想：坚持以科学发展观为指导，以服务全省林业建设为中心，以档案信息化建设为重点，依托科技、教育和人才建设，全面提升档案工作管理水平。要继续加强档案业务培训，强化档案管理，提升基础设施建设的力度，加大档案工作基础设施的投入，力争在全局及直属单位实现档案管理自动化、信息化，增强整体功能。要积极开发档案信息资源，加快档案信息资源数据库建设。要积极推行电子文件归档和电子档案管理，强化档案信息化、规范化、标准化建设和安全保障工作，开创我局及直属单位档案工作新局面。
（二）奋斗目标：按照“确保档案安全，加快业务创新，狠抓基础建设”的工作要求，通过档案工作管理体制和运行机制的改革创新，促进林业档案事业全面、协调、可持续发展。在省局机关和直属单位内高标准开展档案目标管理认定工作，力争在“十二五”末，完成档案目标管理认定单位33家，其中4A级及以上单位3家、3A级单位22家、2A级单位8家。
（三）主要措施
1、依法加强档案工作的组织领导。将档案工作列入各单位领导的议事日程，切实解决档案事业发展中的重大问题，保证档案工作有序开展，推动档案事业健康发展。一是要高度重视。各单位要根据自身工作特点，成立档案工作领导小组，明确一名班子成员具体分管档案工作。要定期听取档案工作汇报，及时解决档案工作中存在的问题和困难。二是要关心支持。档案工作是一项艰苦细致，默默无闻的工作，各单位领导对档案人员要多理解，多支持，多关心，积极改善档案部门的办公条件，为档案工作创造良好的工作环境。三是要解决问题。各单位要采取有效措施，克服困难，切实解决好档案工作基础设施建设，安排好档案库房、办公和借阅场所，购置足够的档案装具，真正实现档案的集中统一管理；要选配得力人员从事档案工作，不断提高档案工作的质量和总体水平。
2、认真搞好档案基础建设。要加强业务基础建设，强化档案基础工作，采取有效措施，保障文件齐全完整，不断提高案卷质量。要进一步强化制度建设，使档案工作逐步纳入制度化、规范化管理轨道。各单位要在原来档案工作制度的基础上，与时俱进，不断更新制度内容，跟随时代发展步伐，适应现代化档案管理需求。要不断加大档案工作的投入，改善档案库房、办公用房和档案的软硬件建设，逐步实现档案工作设备现代化，管理现代化，档案成果推广应用现代化。利用档案资源，搞好档案资源开发利用工作，编制各种汇编材料，促进全系统档案资源开发，为建设我局现代林业服务。
