（四）实施“引凤工程”实施“引凤工程”，柔性引进两院院士和海外高层次创新创业人才。以重点学科、重点实验室、各类研发中心和产业技术创新联盟为载体，以重大项目为依托，柔性引进一批能够突破产业发展关键技术、引领高新产业发展的两院院士和海外高层次创新创业人才。积极实施国家“千人计划”和河南省“百人计划”，为引进的两院院士和海外高层次创新创业人才创造良好的工作生活环境。到2015年，全市累计柔性引进院士100人，海外高层次创新创业人才50人。到2020年，全市累计柔性引进院士150人，海外高层次创新创业人才100人。
五、保障措施
（一）加大政策扶持力度多渠道筹措资金，加大科技人才投入。建立政府、用人单位、社会和个人多元化的科技人才投入机制。不断加大各级财政投入力度，研究制定财税优惠政策。鼓励和支持用人单位增加对科技人才培养的投入，鼓励社会资金捐赠科技人才创新活动，鼓励产学研合作进行科技人才培育。进一步制订完善科技创新创业人才居留、医疗、配偶就业、子女就学等优惠政策；研究制定项目启动资助、贴息、融资担保等金融服务政策；促进知识产权质押融资、创业贷款等业务的规范发展；鼓励知识产权、技术参股；营造科技人才创业的良好环境。
（二）完善评价激励机制科学制订科技人才评价办法，建立以绩效和贡献评价人才、奖励人才的制度；探索建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的科技人才奖励体系；鼓励企业对科技人才实行股权、期权激励；不断加大科技奖励力度，对取得重大科技发明和科技成果的科技人才实行重奖。
（三）加强科技平台建设围绕我市重点产业和关键技术领域，构筑以重点实验室、院士工作站、各类研发中心、产业技术创新联盟等创新平台为支撑，以各类开发区、园区、创业园等创新创业基地为载体，以大型科学仪器设备共享、科技文献资源共享、技术贸易和技术产权交易、科技企业孵化网络服务、知识产权服务等科技信息综合服务平台为保障的科技创新平台体系。深度参与国家、省创新体系建设，努力把郑州建设成为中原地区科技创新人才培育的重要基地。到2015年，争取创建国家级重点实验室3-5个，创建国家级各类研发中心、国家级产业技术联盟等创新平台25个，院士工作站达到60个。到2020年，争取创建国家级重点实验室4-7个，创建国家级各类创新平台50个，院士工作站达到80个。
（四）加大知识产权保护力度大力实施知识产权战略，提升我市知识产权创造、运用、保护、管理水平，完善知识产权工作体系。加强知识产权管理和服务人才的培养，落实知识产权保护政策，提高知识产权保护水平。
