（一）一批科技领军人才：形成一支思想道德素质过硬、学术技术水平领先、在国内外有重要影响、被业内广泛认可的科技领军人才队伍。这支队伍由四层梯队组成，即：“两院”院士群体；60名“中原学者”；600名左右覆盖各行业的科技创新杰出人才；培养一批后备科技领军人才，即1000名左右科技创新杰出青年人才。
（二）一批科技创新团队：形成一批由“两院”院士和其他科技领军人才带领的400个左右的科技创新团队。
（三）一支创新型科技人才队伍：通过科技领军人才和科技创新团队的培养、带动，造就4万人左右的创新型科技人才骨干，形成一支创新型科技人才队伍。
（四）一批科技创新人才培养基地：以重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站、国际联合实验室等为载体，建立50个科技创新人才培养基地。
三、建设内容
按照创新人才建设工程的指导思想、建设原则和目标，创新人才建设工程的主要内容是构建创新型科技人才队伍体系。
（一）创新型科技领军人才：以选拔、培养为手段，发现并造就一批创新型科技领军人才。
1.以凝聚和扩大“两院”院士群体为目标，支持、吸引“两院”院士参与我省的科技创新以及创新人才和团队的培养。
2.以造就一批科技领军人才团队及院士后备人才为目标，通过对在豫工作的省杰出贡献奖获得者、国家科学技术奖主要完成人、国家重大项目首席专家或主持人、国家级工程（技术）研究中心、重点实验室主要技术负责人等科技人才的支持，实现到2020年培养出60名“中原学者”的目标。
3.以选拔、培养科技创新杰出人才为目标，通过对在豫工作的获得博士学位5年以上并具有正高级以上技术职务，获得国家科学技术奖、省科技进步一等奖的前三名主要完成人或省杰出贡献奖获得者，有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、院士工作站、企业技术中心、创新型科技团队的主导产业和高新技术产业骨干企业的主要技术负责人，我省百千万人才工程国家级人选，享受国务院特殊津贴专家，经原国家人事部批准的有突出贡献的中青年科技专家，省优秀专家，引进海外高层次人才“千人计划”“百人计划”入选者等人才的支持，实现到2020年培养出600名左右覆盖各行各业高层次科技创新杰出人才的目标。实施生物技术和新材料人才专项，培养一批生物技术领域和新材料领域的领军人才。培养造就企业科技创新杰出人才，巩固企业在科技人才开发中的主体地位。
