10、推进信息化建设，管理服务水平进一步提高。我市将推进人口计生工作信息化建设，完善人口计生网络系统作为提高管理服务水平的有力抓手。不断强化信息化建设日常性工作。做好全市人口计生信息系统和网站的软、硬件系统维护工作；各镇街计生办利用育龄妇女、流动人口、决策分析、优质服务等子系统，逐步实现日常工作的信息化管理。从统计台帐、生育审批、优质服务、信息交换反馈、工作决策到流动人口管理，电子政务及信息化的应用已渗透到人口和计划生育工作的方方面面，成为人口和计划生育管理和服务不可或缺的组成部分。同时，不断提高人口计生管理与服务对象基础信息数据库的覆盖面，截至2010年12月，建立户籍人口已婚育龄妇女数据库信息37.06万条，实现了全覆盖；建立流动人口已婚育龄妇女数据库信息108.53万条，基本涵盖了居住相对稳定的流动人口已婚育龄妇女。每年开展全市人口计生信息技术岗位练兵、知识竞赛活动，根据不同岗位对信息技术应用能力的不同要求，以自学、互助、培训等形式，进一步提高基层统计员和系统操作员的信息化技术应用能力。2007年底，由市人口计生局，清溪、虎门、莞城计生办等单位信息技术人员组成的东莞市计生信息技术人员代表队参加了全省信息技术岗位练兵和知识竞赛活动，荣获团体第三名。
11、强化素质能力，人口计生队伍形象进一步提升。我市积极配合参与省人口计生委组织的“三百人才”工程，从2006年起，市计生服务中心每年举办“三百人才”工程培训班，全市人口计生系统选送优秀基层服务所人员参加培训，进一步提高计生技术服务水平。建立年度培训制度，每年由市人口计生局对全市人口计生系统的基层计生干部进行培训，提高基层工作人员的业务水平。例如，2007年市人口计生局举办了15期业务培训班，分设15个培训点，为全市32个镇（街）3070名计生干部巡回授课；2009年，实施“强基工程”，在市委党校举办了6期人口计生系统业务培训班，为全市32个镇（街道）3182名镇、村两级人口计生干部讲授人口计生业务知识。根据国家人口计生委和省人口计生委的统一部署，我市于2008年1月30日印发了《东莞市计划生育科技大练兵活动实施方案》。2008年4月，把握省“三百人才工程”培训班在我市举行的契机，选派了各镇街服务所600多人参加旁听，取得了良好的培训效果；2009年8月，举办全市计划生育技术服务科技大练兵操作培训及竞赛活动，各镇街人口计生服务所的医技人员共100多人参与。2009年11月，由市计生服务中心，虎门、石碣计生服务所等单位医技人员组成的东莞市计生技术人员代表队参加了全省科技大练兵竞赛活动，荣获团体总分第二名。
二、当前人口计生事业发展面临的主要问题
