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东莞市人民政府关于印发《东莞市实施技术标准战略“十二五”规划》的通知

  (四)加强标准实施的监督管理。开展标准化宣传和教育工作,加强镇街领导班子标准化工作考核和标准实施的监督检查。

  1、广泛开展标准化宣传工作。充分利用“世界标准日”、“全国普法宣传日”、“质量月”等活动平台,广泛宣传有关重要标准和标准化法律法规,提高全社会标准化意识,营造全社会学标准、讲标准、用标准和全面推进技术标准战略的良好氛围。

  2、深入开展标准化教育工作。实施以高等院校、行业协会、龙头企业为重点的标准化高级人才培养计划,尤其要加强对中小企业标准化基础人才的培训。制定鼓励政策,大力引进现代产业发展急需的高层次标准化专业人才,特别是国际型、复合型标准化人才。

  3、加强标准化绩效考核工作。紧紧围绕东莞支柱产业、优势产业、专业镇等产业集群及节能减排、清洁生产等产业政策,加强对各级标准制修订、采用国际和国外先进标准、国家与省级TC/SC/WG建设及创建“标准化良好行为企业”活动等的绩效考核。

  4、加强对标准实施的监督检查。建立完善标准实施的跟踪机制,及时反馈产品质量安全标准实施过程中发现的重要问题并提出解决方案。加强政府、社会及新闻媒体对社会特别是企业实施标准的监督。加大对质量监督、认证认可、生产许可、标识标签、建设工程、医疗卫生、环境监测、安全监测、诚信建设等工作中标准实施的监督力度,督促企业按标准组织生产。

  六、保障措施

  (一)加强组织领导。完善市政府分管副市长担任召集人的市实施技术标准战略工作联席会议制度,各有关职能部门各司其职、各负其责,结合实际制定具体实施意见或考核办法。切实增强做好标准化工作的大局意识和责任意识,进一步完善统一开放、广泛参与和共同推进的工作机制。

  (二)加强政策引导。出台相应的政策措施,加强标准化政策与科技政策、产业政策、对外贸易政策和社会事业发展政策的研究和衔接。逐步加大对实施技术标准战略的投入,并将所需经费纳入各级政府年度财政预算。建立健全政府在采购、科研、税收、奖励制度等方面支持技术标准战略实施的激励机制。

  (三)加强人才队伍建设。支持高等院校、中等职业技术学校开设标准化课程。开展企业标准化高级人才培养,鼓励将国家TC/SC副主任委员以上人员或国际TC/SC专家委员作为高层次人才加以培养和引进,培养一批既懂标准化、熟练掌握外语又有专业知识的复合型人才。同时要加强企业应用型人才队伍建设,为企业培训具备标准化基本知识的应用型人才


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