广东省卫生厅关于印发广东省卫生监督所机构编制方案的通知
（粤卫办〔2011〕52号）
广东省卫生监督所：
根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），经研究，现将《广东省卫生监督所机构编制方案》印发给你们，请遵照执行。
广东省卫生厅
二〇一一年九月六日
广东省卫生监督所机构编制方案
根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），省卫生监督所为省卫生厅管理的公益一类事业单位，正处级。
一、主要职责
（一）承担卫生执法具体工作；依照法律、法规和职责分工承担公共卫生、医疗卫生机构、采供血机构的监督检查工作。
（二）协调、指导下级及省内铁路、交通、民航的卫生监督执法工作。
（三）承担受理卫生违法行为的投诉、举报，并查处大案要案；
（四）承担重大活动公共卫生保障；参与突发公共卫生事件的应急处理；协助开展食品安全综合协调及相关管理工作；
（五）组织实施全省卫生监督人员的职业资格、岗位准入、考核和培训等有关规定。
（六）承办省卫生厅交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，省卫生监督所内设14个正科级机构：
（一）办公室。
负责拟定工作计划和总结及综合协调所内政务、事务、文秘档案、新闻宣传等工作；负责固定资产管理，负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、管理；负责所内车辆调配、管理等后勤工作。人员编制10人。
（二）人事科（党务办公室）。
负责人事、劳资、安全保卫工作，组织实施内设科室及人员的考核工作；负责党务、纪检监察工作；负责统战、工会、共青团、妇委会和计划生育工作。人员编制3人。
（三）财务科。
负责财务管理和核算，年度预算、决算，国库集中支付及上报各项财务、物价、税务报表；非税收入收支两条线管理，协助固定资产管理。人员编制2人。
（四）科教信息科。
组织实施全省卫生监督人员的职业资格、岗位准入、考核和培训等有关规定，负责卫生监督业务培训、继续教育、科研、卫生监督信息报告及各类业务报表上报工作的组织、协调和管理；协助组织实施和指导全省卫生监督信息化建设工作；负责所内信息系统及硬件、网络设备的建设和运维管理。人员编制5人。
