（八）加强学习培训，进一步提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力
30.建立健全领导班子学法和专题法制讲座制度。建立健全政府常务会议学法制度，市和县（市）、区政府常务会议、政府部门及乡镇政府、街道办事处领导班子办公会（中心组学习会）年度统一学法不少于2次，并有专门学法笔记。制定年度法制讲座计划并组织实施，做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。县以上政府每年要至少举办1期领导干部依法行政专题讲座。
31.落实依法行政集中培训制度。各级政府要完善培训制度，有计划地对所有工作人员进行依法行政知识培训，重点组织行政执法人员参加专题法律知识培训，定期开展依法行政能力测试。加大公务员录用及管理中的法律知识考试力度，及时组织新到岗的行政执法人员参加法律知识考试。行政执法人员培训率达到100％；新出台法规、规章和依法行政典型的宣传率达到100％。
32.建立和完善对领导干部任职前的法律知识考查和测试制度。对拟提拔任用为政府及其部门领导职务的人员，在任职前考查和测试其是否掌握相关法律知识以及依法行政情况，不断提高其法律水平。
三、保障措施
33.加强组织领导，建立推进依法行政工作的长效机制。各级政府及部门成立的由主要负责人任组长的依法行政领导小组，要切实担负起推进依法行政的组织领导职责，制定依法行政长期规划和年度工作计划。行政首长作为第一责任人要对本地区、本部门的依法行政负总责，将依法行政任务与改革发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。建立政府常务会议听取依法行政工作汇报制度，及时解决本地区依法行政中存在的突出问题，研究部署推进依法行政的具体任务和措施，县以上政府常务会议每年至少听取两次汇报。继续完善依法行政报告制度，各级政府每年要向同级党委、本级人大常委会和上级政府书面报告，并向本级政协通报依法行政工作情况。政府部门每年要向本级政府和上一级政府有关部门报告推进依法行政工作情况。要充分发挥基层组织、社会组织的功能和广大人民群众的作用，形成各方力量与政府互动的良好局面，共同推进本规划的实施。
34.明确任务，狠抓工作落实。各级政府和部门要根据本规划的总体安排，结合本行政区、本部门实际，制订推进依法行政实施方案，科学确定不同时期的工作重点，有计划、分步骤地组织实施。要认真落实依法行政目标责任，按照岗位职责，层层分解，明确责任，加强监督检查，使依法行政真正落到实处。
