第十二条 根据国家和河北省的有关规定，由县人事劳动和社会保障局对基础养老金标准进行调整。
第六章 与相关制度的衔接
第十三条 与老农村社会养老保险制度的衔接
凡已参加老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。距领取养老金年龄不足15年的，也允许补缴，累计缴费不得超过15年。
第十四条 与被征地农民养老保险制度的衔接
参加被征地农民养老保险的参保人，年满60周岁后，在享受被征地农民养老保险的同时，享受新农保基础养老金。
第十五条 与其它相关制度的衔接
享受水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚等政策制度的人群，在新农保制度实施时，按照只能叠加、不许冲销的原则，继续享受原待遇。
第十六条 在本办法实施前已开展新农保试点的村，按照本办法进行规范，做到制度并轨、标准统一，缴费水平、待遇相衔接。
第七章 基金管理和监督
第十七条 我县实行全国统一的新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。
第十八条 县人事劳动和社会保障局要切实履行新农保基金的监管职责，制定完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，并定期披露新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明，自觉接受社会监督。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。每年在行政村范围内对村内参保人缴费和待遇领取资格进行公示，接受群众监督。
第八章 管理服务
第十九条 县人事劳动和社会保障局为全县新农保管理机构。主要负责编制新农保计划，制定实施细则并组织实施，监督和检查基金的收支及管理。
