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（3）完善基层健康宣传网络。通过互联网等多种渠道开展健康宣传教育，普及健康知识，积极倡导健康的生活方式，促进全民健康素质的提高。（市卫生局负责）
2.完成重大公共卫生服务项目，落实预防为主方针。
（1）继续对15岁以下的人群补种乙肝疫苗，再补种0.2万人左右，全面完成补种任务。（市卫生局负责）
（2）农村孕产妇住院分娩率达到95%以上，继续开展农村生育妇女免费补服叶酸。继续实施艾滋病母婴传播阻断项目。（市卫生局负责）
（3）为600例贫困白内障患者免费开展复明手术。（市卫生局负责）
3.加强专业公共卫生服务能力建设，提高服务可及性。
（1）启动卫生监督体系建设和发展规划，支持区级卫生监督机构建设，并参照我市目前公共卫生机构管理体制进行管理。（市卫生局、市发展和改革局负责）
（2）依托区级医院建立区域内农村院前急救体系，支持经济欠发达地区配置必要的救护车和指挥系统，同步建立体现公益性的运行机制。（市卫生局、市财政局、市发展改革局负责）
（3）落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、市财政局、市人力资源和社会保障局负责）
（4）推进中医“治未病”健康工程，积极推广和应用中医药预防保健方法及技术。（市卫生局负责）
（5）加强健康教育公益宣传。制定和落实全面系统的宣传计划，在各级各类媒体加强健康知识宣传教育、中医药文化普及和安全合理用药宣传。（市卫生局、市食品药品监督管理局负责）
（五）积极稳妥地推进公立医院改革试点。
按照上下联动、内增活力、外加推力的原则，积极推进公立医院改革试点，着力创新体制机制。同时，在全市范围内大力推广行之有效的便民惠民措施，提高公立医院的服务质量和运行效率。
1.不断深化体制机制改革试点，形成公立医院综合改革经验。
加大公立医院（含国有企业医院）改革试点力度，力争形成公立医院改革的基本路子。加快推进公立医院综合改革，鼓励在政事分开、管办分开、医药分开、营利和非营利分开等重点难点问题上大胆探索。探索建立高效的公立医院管理体制，形成规范化的公立医院法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能充分调动医务人员积极性的绩效考核和分配激励机制。改革公立医院补偿机制，落实政府投入政策，完善医药价格机制。（市卫生局、市发展改革局、物价局、市人力资源和社会保障局、市财政局、市编办、市国资委负责）
2.深化公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制，提高医疗体系整体效率。
（1）着力提高区级医院服务能力，使区级医院成为区域内医疗卫生中心，带动镇、村共同提高医疗卫生服务水平。积极推进县级医院综合改革，形成维护公益性、调动积极性的高效运行机制。（市卫生局、市财政局、市发展改革局负责）
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