（五）构建起团结务实、干事创业的档案人才队伍。全市档案系统实施品牌创建和专家技能型人才队伍培育工程，市档案局“文档连心桥”品牌荣获首批“青岛市机关名牌”，档案管理创新得到国家、省档案局充分肯定。
“十一五”期间，我市档案工作实现了跨越式发展，但与建立“覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系”的要求相比，仍存在薄弱环节和不足，主要是：（1）档案资源建设的领域没有达到全覆盖，馆藏资源结构体系还不能满足社会记忆的要求；（2）档案开放和开发的力度还不能全面满足社会各界和人民群众日益增长的档案利用需求；（3）档案馆馆库建设滞后，个别区市档案馆基础设施落后，达不到安全保管档案的要求；（4）档案工作的科技含量有待提升，档案人才队伍的结构有待优化。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行传承城市历史文化、记录经济社会发展、服务各项建设事业的职责，努力转变档案事业发展方式，以公共档案馆建设为核心，实现档案资源建设向社会记忆转型，档案服务向公共服务转型，档案信息开发向知识管理和网络服务转型，档案安全向主动防御转型，档案监督向精细化转型，档案队伍向高绩效转型。积极调整档案工作结构，促进机关与社会、社会组织与个人、城市与农村档案业务建设和服务协调发展，档案工作基本覆盖全市经济社会发展的各个领域。打造更具活力、更加开放、更加贴近社会的档案事业发展新格局，在建设宜居青岛、打造幸福城市中发挥更加积极的作用。
三、总体目标
“十二五”期间，我市档案工作的总体目标是：基本建成全市规模的“覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系”，加快各级公共档案馆建设，市、区（市）两级档案馆全部达到国家级档案馆标准，保持我市档案工作全国一流、全省领先水平。
（一）加快“五位一体”公共档案馆建设。全市各级综合档案馆基本建成档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”的公共档案馆。
（二）提升档案馆工作整体水平。市档案馆保持国家一级档案馆工作水平，区市档案馆力争达到国家一级档案馆标准。
