第四阶段：整体推进（2009年3月至以后）。
从2009年3月开始，公共机构节能工作进入全面整体推进阶段。各单位要按照节能规划切实采取有效措施，加强节能管理，确保节能目标落实。对列入节能改造计划的要根据财力分期分批实施改造。
县机关事务管理局和各公共机构节能管理机构要着力完成以下工作：
一是在2009年2月28日前完成2005-2008年度各公共机构用能统计、汇总，建立用能数据台账。
二是会同县财政局、县审计局、县建设局、县工业经济与信息产业局等部门依据2005-2008年度用能统计总体结果，结合各公共机构实际情况初步测算各项能源消耗定额，经反复论证后制定能源消耗定额支出标准报县政府审批。
三是组织开展节能监督检查。县公共机构节能管理机构会同县节能降耗主管部门，对县公共机构的用电、用水、用油等情况进行跟踪监督检查，并将监督检查情况进行通报。
四是开展年度节能考评。县节能管理机构每年年底会同有关单位对本县所有公共机构开展以节电、节水、节油为重点的用能考评，掌握用能基本情况。
五是开展年度节能表彰活动。2009年底召开节能表彰大会，对开展节能工作取得显著成绩的单位进行宣传和表彰；对不重视节能工作、未达到节能目标的单位要通报批评，限期整改。
五、制度保障
（一）建立联席会议制度。县公共机构节能联席会议由县政府分管领导担任召集人，成员由各有关部门负责人组成。联席会议主要研究确定节能工作规划；安排部署重要节能工作；通报节能工作情况；研究解决节能工作中遇到的矛盾和问题；研究公共机构节能工作经验交流、检查、评比及表彰等工作；研究县委、县政府交办的其它节能工作事项。
（二）建立节能目标管理责任制。各单位“一把手”对本单位节能工作负总责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并签订责任状，确保节能目标落实。
（三）建立节能考评制度。公共机构节能管理机构每年开展一次节能工作考评。重点考评组织领导情况、制度建设情况、节能目标落实情况。
（四）建立监督检查制度。县的节能管理机构会同有关部门定期或不定期对各公共机构节能工作进行跟踪检查，通报节能管理情况。
（五）建立用能审计与公示制度。每年定期对各单位的用能系统、设备的运行及能源使用情况进行技术和经济评价，并对各单位用能情况进行公示，接受群众监督。
