㈡办好选举工作试点。各乡镇要选择一定数量的村作为换届选举工作试点，先期开展村“两委”换届选举，形成有推广价值的实践经验。
㈢开展业务骨干培训。采取分级培训的方式，对指导和组织换届选举工作的人员集中进行培训。全县统一组织培训各乡镇党委书记、分管领导、组织委员、民政助理，县驻乡镇、村指导组成员；乡镇负责培训驻村指导组成员、村选举工作观察员、村民选举委员会成员和选举专班工作人员，使之熟悉和掌握换届选举工作的相关法律法规、操作办法和有关要求，提高依法指导换届选举的能力和水平。
㈣抓好财务清理审计。坚持先审计再换届的原则，加强对村级的财产、财务清理和审计工作，将清理、审计结果在党务村务公开栏中予以公示。对审计出的问题，要依法依规处理。同时，在选举前由乡镇代管村“两委”公章，封存村级档案。为新一届村“两委”换届选举创造有利条件。
三、把握好村“两委”换届选举工作的关键环节
㈠研究制定具体方案。各乡镇要结合本地实际，认真研究制定好实施方案，确定村“两委”换届工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，乡村两级要做到时间到天、任务到人，确保每个环节、每个步骤的工作都无缝衔接、有序推进。
㈡组建选举工作机构。县成立换届选举工作领导小组和县驻乡镇换届选举工作指导组，乡镇要建立相应的选举工作机构，负责指导村“两委”换届选举工作。乡镇党委和驻村选举工作指导组要领导和指导各村依法成立选举委员会，把熟悉选举工作法律法规、热心为村民服务、能倾听村民意见、办事公道、作风正派、在村民中有一定威望的人员推选为村民选举委员会成员。
㈢制定好选举办法。各乡镇要根据相关法律法规的规定，指导各村结合本地实际制定具体的、操作性强的村党组织和村民委员会选举办法，特别是要严格把握候选人的资格条件。村党组织主要采取党员推荐、群众推荐、党员大会选举的方式进行；村民委员会的换届选举要严格按照法律法规规定的程序进行。
㈣做好党员动员和参加选举的村民登记工作。各地要认真做好党员动员和参加选举的村民登记工作，确保参会率、参选率。对在家党员和常住人口，通过集中办理、逐户上门等方式，逐人进行宣传动员和登记，确保这类人员全部参加；对在外务工经商的党员和村民，要通过电话联系、发公开信等多种方式动员他们返乡参加换届选举，确保这类人员大部分能够参选；对户籍不在本村、在本村居住一年以上的人员，如大学生村官、在本村务工经商人员、村办企业员工等，本人申请参加村民委员会选举的，经过村民会议或村民代表会议同意后，列入参加选举的村民名单。要认真把握选民参选资格条件，注重登记质量，防止重登、漏登和错登。
㈤做好候选人的推荐提名工作。指导各村采取党员推荐、群众推荐等方式，推荐村党组织成员候选人。实行村党组织成员候选人资格联审制度，村党组织成员候选人要报乡镇党委审核批准，村党组织书记候选人要报县委组织部审核备案。要依照法律程序，采取由村民选举委员会召开村民大会或以村民小组为单位召开提名会议的方式，由村民一人一票直接提名村委会成员候选人；要充分尊重民意，坚持公正、公平、公开地确定候选人。要积极引导村民消除家族、宗族、派别等不良影响，出以公心，真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人，提名为村委会成员候选人。
