㈥推行四项承诺制度。要在村“两委”选举中，全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度。推行竞职承诺，候选人就遵守换届选举纪律、依法公平参选、杜绝不正当竞争行为等方面向党员、群众作出承诺。推行创业承诺，候选人要结合本村实际，提出任期工作目标、主要措施，向党员、村民作出承诺。推行廉政承诺，候选人就当选后如何做到廉洁自律，加强反腐倡廉建设作出承诺。推行辞职承诺，候选人承诺如当选后出现履职能力差、工作作风差、党员群众满意度低、上级组织考核不称职、没有履行好竞职、创业、廉政承诺事项等情况的，主动提出辞职。承诺内容需经乡镇党委、选举工作指导组、村民选举委员会审核，并在党员群众中公示。
㈦精心组织大会选举。县、乡选举工作指导组和村选举委员会要依法组织好大会选举。要按照选举办法和选举规程的相关规定，严格把握候选人竞职演说、公开承诺、选民投票、公开唱票计票等关键环节和程序。要加强投票现场组织工作，村党组织选举投票时，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。村民委员会选举投票时，要严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续。要设立秘密写票处，实行秘密写票制度，保障村民在无干扰的情况下自主表达意愿。
㈧做好后续工作。换届选举结束后，乡镇党委、政府要及时组织新老班子办理工作交接。要加强思想政治工作，对落选的人员要及时做好思想工作。及时组织好新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村民委员会主任的培训工作。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，健全共青团、妇代会、民兵连等组织。依法推选村民小组长、村务监督委员会。健全和完善各项村级工作和管理制度，规范党务村务事务工作，进一步提高村级组织建设的科学化、规范化和制度化水平。
四、加强对村“两委”换届选举工作的组织领导
㈠落实领导责任。坚持党的领导是搞好村“两委”换届选举工作的本质要求，乡镇党委要加强领导，精心组织，周密部署，务求实效。严格落实各级党组织书记“第一责任人”的责任。县委常委要加强对联系乡镇换届选举工作的检查督办。县驻乡镇换届选举工作指导组要认真履行职责，指导乡镇搞好换届选举工作。每个村都要派驻不少于3人的换届工作指导组（乡镇联村班子成员、县直单位联系村负责人必须参加），具体指导换届选举工作。各部门要各司其职、密切配合，组织部门要按照党委的统一部署，牵头抓总、统筹协调；民政部门要积极发挥职能作用，重点指导好村民委员会换届选举工作；纪检监察、政法、信访、农业、团委、妇联等部门要共同参与，及时协调解决换届选举中出现的问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。财政部门要统筹解决好换届选举工作经费。
㈡健全工作制度。各乡镇要建立健全村“两委”换届选举重大问题报告和重要情况通报制度，及时掌握工作动态。对选情复杂的地区，要建立应急处置工作预案，加强对突发事件的防范和处置。要建立健全村“两委”换届选举工作责任追究制度，对未经县委、县政府批准、不组织或拖延换届选举的，对换届选举中的违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，对换届选举工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发群体性事件的，要追究相关党政主要领导和有关部门负责人的责任。
㈢加强督办检查。各乡镇要着力抓好“难点村”的换届选举工作，选派得力干部驻村指导，切实解决“难点村”存在的问题。要建立选举观察员制度，成立检查督办专班，重点对可能出现家族、宗族和境内外敌对势力干扰破坏选举工作的村进行观察、监督和防控。
