⒊村民选举委员会组织宣传、介绍正式候选人，介绍内容为：候选人的姓名、性别、年龄、政治面貌、文化程度、特长及能力、以前的工作实绩。
⒋制定选举办法。
⒌培训选举工作人员，制作工作员证，制作选票、票箱、标语、横幅，准备音响设备等。
⒍布置选举会场和投票站，设立验证（选举证、委托代投证）、登记、发票处和秘密写票处，唱票、计票牌等。
⒎召开选举工作预备会议，分析预测选举情况，制定相应措施。
㈥召开选举大会，正式投票选举，选举大会按以下顺序进行（9月21日至23日）：
清点参选村民人数（参加投票的村民，超过登记村民的半数，选举大会有效）--宣布大会开始--奏国歌--工作人员报告参选村民登记和候选人产生情况--宣布大会纪律--宣读正式选举办法--通过总监票、监票、唱票、计票人员名单--候选人发表竞选演说，作出“四项承诺”（即竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺），并接受参选村民提问--讲解选票--检查加封票箱--总监票员当众启封选票--分发选票--参选村民按照验证、登记、领选票的顺序领取选票--进入秘密写票处写票--投票--投票结束后启封票箱清点选票--公开唱票、计票--当场公布选举结果，确定当选者--颁发当选证书--新一届村委会成员代表就职演说、集体宣誓--领导讲话--封存选票、填写选举结果报告单。
第三阶段：另行选举（9月23日至10月8日）
此阶段为选举结果出来后，在村委会主任不当选或村委会成员职数少于3人的情况下进行的选举。可采取不宣布大会结束，当场进行第二轮投票选举的办法；也可以在15日内再进行投票选举。另行选举时，《村委会选举办法》规定：由得票多的当选，但得票数不得少于参加投票的选票数的三分之一。
第四阶段：完善组织和制度，进行工作总结（10月9日至30日）
㈠召开新一届村“两委”班子成员、村民代表会议，进行交接，明确各职位职责。
㈡建立配套组织
⒈推选村民小组长，可以由“两委”班子成员兼任。
⒉推选民间纠纷调解、治保组织；村务监督委员会成员（3－5人）。
⒊成立村妇代会、团支部、民兵连（主要负责人由村“两委”成员兼任）。
㈢建立完善各项规章制度。
⒈任期目标和干部责任制。
⒉修订村民自治章程、村规民约。
⒊村委会工作制度。
⒋村务公开民主管理制度。
⒌村民代表会议议事制度。
⒍村财务管理制度。
⒎根据本村实际需建立的其它规章制度。
㈣填报选举工作汇总表，进行选举工作总结。
㈤收集整理归档选举工作资料，包括：资产清理、财务审计情况结果、民主测评情况；从指导组进村第一次会议的记录到第四阶段工作结束，所形成的记录、文书、名单、公告、表格、选举工作总结等都要整理归档。填报选举工作汇总表，进行选举工作总结，完善村干部登记卡片，将新一届村“两委”班子及配套组织人员名单上报县民政局。
㈥以乡镇为单位统一组织新一届村“两委”班子成员上岗培训，主要是村干部任职过程中的法律责任和义务，村务管理的运作方式和程序以及村务公开民主管理内容和要求。
三、检查验收
㈠检查验收的内容及标准
