（三）资源林政法规处（市集体林权制度改革办公室）
拟订有关森林生态环境建设、森林资源和陆生野生动植物资源保护与管理、国土绿化、林权流转交易等方面的法规、规章和政策草案并监督实施；负责组织和指导全市森林资源管理工作；组织编制森林采伐限额；监督林木、竹林、松香、松脂的凭证采伐（采割）、运输、经营、加工；指导林地、林权管理；负责临时占用林地审批、建设工程征占用林地审核；承担集体林权制度改革相关工作，负责调处山林权属纠纷；负责集体经济组织经营森林资源流转审批工作；承担木材行业的管理责任；按权限负责全市竹木经营、加工许可证的审核审批工作；核发市辖区林场林木采伐证和木材出省运输证；组织、指导全市生态公益林的保护与管理；指导林业法制工作；负责局行政诉讼和行政复议工作；核发非国家重点保护野生动物狩猎许可证；审核省重点保护的野生动植物猎采许可证；承担市林权制度改革办公室的日常工作。
（四）科学技术处
拟订全市林业科学技术发展规划和计划草案并组织实施；指导和协调全市林业科学技术工作，组织林业重大科技攻关、科技成果鉴定与推广；负责林业新技术开发和林业专利申报工作；指导和监督林业技术标准的实施；负责林业科技交流和林业国际合作工作。
（五）计划财务处
研究提出林业发展战略、中长期发展规划和年度计划草案；监管全市（含本级）林业资金的使用和管理；研究提出林业发展的经济调节和林业产业发展的政策建议；监管全市林业系统国有资产；组织、指导全市的林业财务统计工作；负责局机关和直属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。
（六）人事处
拟订林业人才培训和教育发展规划并组织实施；负责年度考核工作，负责局机关和直属单位机构编制、人事、工资、劳动及社会保险、老干部的管理服务工作；指导全市林业队伍建设和林业专业技术人员管理。
机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。
纪检（监察）机构按有关规定设置。
四、人员编制
核定市林业局机关行政编制33名（含离退休管理服务行政编制1名），其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，总工程师1名；市绿化委员会办公室专职副主任1名（副县级）；处长（主任）领导职数8名（含机关党委专职副书记1名、纪检监察负责人1名），副处长（副主任）领导职数8名。内设机构级别按长发〔2001〕36号确定。
