防城港市人民政府办公室关于修订政务信息工作考评办法的通知
各县（市、区）人民政府，市直、驻港各单位：
经市人民政府同意，现将修订的《防城港市政府系统政务信息工作考评办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年十一月七日
防城港市政府系统政务信息工作考评办法
为进一步规范全市政府系统政务信息报送工作，建立合理的政务信息评价标准，确保上报信息的时效和质量，全面提高信息服务水平，特制定本考评办法。
一、考评对象
（一）各县（市、区）人民政府办公室；
（二）市直、驻港各单位。
二、考评项目
（一）全市政务信息工作先进集体；
（二）全市政务信息工作先进个人。
三、考评内容
（一）上报信息被国务院办公厅采用情况；
（二）上报信息被自治区人民政府办公厅采用情况；
（三）上报信息被市人民政府办公室采用情况；
四、考评办法
政务信息工作考评按年度进行。考评采取量化评分办法，各考评单位年度考评得分＝采用得分＋批示得分。
（一）采用计分
1.市政府办公室《政务信息》采用每条3分；
2.自治区人民政府办公厅采用政务信息、网络信息每条5分，调研信息每条40分；
3.国务院办公厅采用政务信息每条50分；
4.县（市、区）直报自治区人民政府办公厅被国办、区办采用分值参照市直单位分值标准减半。
5.同一条信息被多个政务信息刊物采用可累计加分。
（二）批示计分
1.市级领导批示的信息每条加10分；
2.自治区领导批示的信息每条加20分；
3.国务院领导批示的信息每条加40分；
五、奖励办法
实行工作奖惩制度，对工作先进、成绩优秀的单位和个人进行表彰通报和奖励，对全年不报政务信息、成绩较差的单位提出通报批评。
（一）先进单位评选条件
先进单位10个，其中一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。评选以年度考评得分高低为主要依据，综合考虑领导重视、网络健全、制度完善、配备信息员，报送信息及时、准确、真实、全面，无迟、漏、错、瞒、虚报重大信息等因素。
