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4. 加强公务员能力建设。规范初任培训、突出任职培训、深化在职培训、强化业务培训，创新培训形式，健全培训机制，确保科学素质教育培训任务的落实。充分利用网络、远程教育等现代教训资源，满足公务员各类别、多层面、多样化的培训需求，为提高公务员的科学素质提供有效的途经。在选拔录用、竞争上岗、综合评价工作中要体现对领导干部和公务员科学素质的要求，适当增加对测评对象科学素质的考评内容。
5. 开发建立科学素质培训基地。与市科技馆、市博物馆等合作，开发建设干部科学素质培训基地，有计划地组织领导干部和公务员进行现场培训，增强其科学素质和人文素养。
6. 为领导干部和公务员提高科学素质营造良好氛围。利用红船网、嘉兴在线、嘉兴日报、嘉兴电台、嘉兴电视台等各类新闻媒体创办有关提高领导干部和公务员科学素质的专题、专版、专栏，传播科学思想、科学方法和科学精神。进一步加大宣传力度，推出一批注重科学素养、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法的领导干部和公务员典型。
（二）社区居民科学素质行动
围绕建设文明和谐社区，发展完善社区公共服务体系，提升社区居民应用科学知识解决实际问题、提高生活质量、应对突发事件的能力，促进科学文明健康生活方式的形成。
1. 健全社区居民科学素质工作体系。加强各级政府和相关部门对社区居民科学素质工作的协调与服务，根据社区的实际状况与需求，明确责任主体，配备专（兼）职人员，建立必要的工作队伍，将科学素质工作列入年度工作计划，落实经费预算，切实把社区居民科学素质工作落到实处。
2. 开展多种形式的科普宣传和教育活动。围绕安全健康、节能环保、防灾减灾等内容，依托科技周、科普日等宣传平台，开展科教进社区、全民健康行动、社区科普大讲堂、节能减排家庭行动、心理健康咨询等活动。
3. 实施社区科普益民计划。依托社区公共服务场所和设施，建立完善社区科普活动室、科普图书室、科普画廊等基础科普设施，拓展和发挥其服务功能；结合社区信息化建设，发挥互联网、移动通信、广播电视等新型传媒的宣传功能；健全街道科协、社区科普小组等基层组织，建立社区科普宣传员和科普志愿者队伍；开展科普示范街道、社区、楼宇、家庭等创建活动，40%的街道、社区达到省级基层科普示范单位的标准，70%的街道、社区达到市级基层科普示范单位的标准。
4. 构建社会化社区科普工作格局。有效整合社区内外科普资源，建立共建共享机制，鼓励学校、科普场馆、科普教育基地、企事业单位等积极参与社区科普活动，依托相关企事业单位建设社区科普人才培养、培训基地。
（三）农民科学素质行动
围绕全市统筹城乡发展和新农村建设的整体部署，结合农村产业发展需要和农民自身需求，努力探索适合农民的科技教育、传播和普及模式，进一步提升农民依靠科技发展生产、改善生活和增收致富能力，促进农民科学素质的提高。
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