（一）2011年6月底前，召开专题会议，研究解决原民办教师和代课人员参加养老保险有关问题，各县（区）成立工作领导小组，制定实施方案和认定办法，并报市教育备案。
（二）2011年7月份，各县（区）开始认定工作，接受个人申请，填写审核认定登记表，写明工作简历，提供原始材料。
（三）2011年8月份，各县（区）根据申请人提供的认定材料，查阅各级组织存留的档案，完成认定工作。组织相关人员参加养老保险，并按规定审核认定参保对象的身份、工作年限、补助金额、个人应缴金额、单位补缴金额等，完成所需资金预算工作，督促参保对象按时足额缴纳养老保险费。
（四）2011年9月份，各县（区）根据相关政策制定参保方案，并对参保对象的身份、工作年限、补助金额、个人应缴金额、单位补缴金额等进行复核，做好参保登记、缴费等工作。
（五）2011年10月份，各县（区）向市财政局提出申请，市财政局汇总后，报自治区财政厅，协调落实养老补助自治区财政负担部分，指导县（区）财政负担部分的筹措补助资金工作，按时按要求拨付到位。
（六）2011年11月中旬，各县（区）对辖区解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题进行总结，并将总结报市工作领导小组办公室（市教育局）。
（七）2011年11月下旬，市人民政府派专项督查组赴各县（区）对政策落实情况进行督查。
七、组织机构和责任分工
为加强对我市解决原民办教师、代课人员参加养老保险工作的领导，经市人民政府同意，特成立百色市解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题工作领导小组（以下简称工作领导小组），组长由市人民政府分管教育的副市长担任，副组长由市人民政府分管副秘书长、市教育局局长担任，成员由市财政局、人社局、教育局、信访局的分管领导组成，领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任由市教育局局长兼任。
根据工作实际和部门职能划分，市直相关部门工作职责分工如下：
（一）教育局职责。负责实施工作的统筹协调、政策宣传、调查摸底、组织参保、资格审定、年限审核、督促缴费、报批备案等工作。
（二）人力资源和社会保障局职责。做好民办教师、代课人员参保登记工作和相关政策解释工作，为参保人员参保登记、缴费提供快捷、便利服务。
