四、加大对民营经济的土地支持
（十七）保障民营企业用地空间。每年拿出一定比例的用地指标，用于解决民营企业用地问题，重大发展项目可由市统一调剂安排用地指标。进一步健全土地市场，从机制上保障民营企业依法依规参与公平竞争。
五、加大对民营经济的税收优惠
（十八）落实《
中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例等有关法律、法规、政策规定的税费优惠政策。
1.鼓励民营企业依法纳税。树立民营企业守法经营、依法纳税的理念，对民营企业的纳税增长大户给予奖励。
2. 贯彻国家取消和停止征收100项行政事业性收费项目和省取消、降低的一批证照类、审批类、管理类收费政策。
3. 加强对企业的税收政策服务。进一步树立税务部门的税收服务理念，严格执行国家税收优惠政策，简化审批环节，简并资料报送，对符合条件的税收减免及时受理、审批、减免。注意政策落实的方式方法，加大力度落实促进经济发展方式转变的税收优惠政策。
六、切实做好为民营经济的各项服务
（十九）建立市发展民营经济联席会议制度。各级党委、政府要提高认识、统一思想，加强组织领导，把发展民营经济摆上工作全局的重要位置。建立市发展民营经济联席会议制度，由市工信、发改、财政、工商、税务、海关、质监、环保、金融管理等部门组成，定期研究支持和鼓励民营经济发展的重要事项，协调解决民营企业发展过程中的有关问题，为民营经济发展提供组织保障。
（二十）加强政府部门的贴心服务。各级政府部门要从提高执行力的高度，坚决落实上级发展民营经济的决策部署和各项政策措施，加强协调配合，强化服务意识，深入调查研究，制定有利于民营经济发展的服务措施；全面清理整合涉及民营企业的行政审批事项，简化环节、缩短时限，提高行政服务效率，提供优质的政务服务和政策服务。进一步健全和完善促进民营经济发展的服务管理机构，增加服务功能，加大服务力度，打造民营企业的真正 “娘家”。
（二十一）积极构建企业和谐劳动关系。积极探索民营企业在和谐稳定中追求持续发展的方法路子，逐步推进企业管理民主化，通过民主管理实现职工个人发展与企业长远发展相结合，构建和谐健康、共赢共荣的劳动关系。引导民营企业加强人文关怀和企业文化建设，改善员工工作和生活环境，充分尊重员工劳动成果和人格权利，保障员工依法享有的劳动报酬和社会福利。建立和完善企业党组织和工青妇组织，积极开展优秀员工评选活动，激发劳动者的积极性和创造性；教育员工牢固树立社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强与企业共同发展的主人翁意识。
七、改善民营经济发展环境
